Erreur de déclaration de mon expert comptable
MAGIFA
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Bonjour, j'ai besoin de votre aide urgent
j'ai eu un controle de l'urssaf et j'ai eu un redressement de 5000€ et mise en demeure pour erreur de déclaration, je confiait depuis plusieurs années ma comptabilité à un bureau d'expert, ne connaissant pas les lois, c'est eux qui établissent les déclarations,
je suis tellement retournée que j'arrive pas à éditer une lettre percutante pour demander réparation à cet expert,et engagé sa responsabilité civile, je n'y suis pour rien dans cette "fraude" et je n'ai pas les moyens de régler cette somme
à titre indicatif, je me suis séparé de ce cabinet car des erreurs ont été faites sur un bilan, ce qui m'a porté préjudice auprès de ma banque et des services des impots
merci de votre aide, je voudrai envoyer cette lettre avant les congés
d'avance merci à tous
j'ai eu un controle de l'urssaf et j'ai eu un redressement de 5000€ et mise en demeure pour erreur de déclaration, je confiait depuis plusieurs années ma comptabilité à un bureau d'expert, ne connaissant pas les lois, c'est eux qui établissent les déclarations,
je suis tellement retournée que j'arrive pas à éditer une lettre percutante pour demander réparation à cet expert,et engagé sa responsabilité civile, je n'y suis pour rien dans cette "fraude" et je n'ai pas les moyens de régler cette somme
à titre indicatif, je me suis séparé de ce cabinet car des erreurs ont été faites sur un bilan, ce qui m'a porté préjudice auprès de ma banque et des services des impots
merci de votre aide, je voudrai envoyer cette lettre avant les congés
d'avance merci à tous
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4 réponses
bonjour à tous,
suite au problème cité en référence, j'ai envoyé une lettre à mon ancien comptable pour lui signifier encore une erreur de son employé, celle-ci vient de me répondre et me retourne la faute,
-qu'étant chef d'entreprise "expérimentée" que je pouvais pas ignorer cette régle légale (abattement pour frais de déplacement)
-et que l'avantage que j'ai bénéficicé était sous conditions que je n'ai pas respectées (je n'étais pas au courant de cet abattement encore moins des régles de législations et c'est pour ça que je l'ai missionné)
dans ma lettre je demandais simplement
"Je vous laisse le choix d'engager une action ou une solution.
Je suis incompétant dans la fiscalité et vous avez donné la mission de la comptabilité de mon entreprise, rédiger les bulletins de paie et les déclarations sociales,
je suis scandalisé de cette lettre et l'aplomb de cette expert
quelle responsabilité en déclaration sociale à un cabinet comptable, sachant que je suis menuisier et non comptable, chacun son métier,
je compte bien lui envoyer une réponse à sa lettre
que me conseillez-vous de faire
merci pour vos réponses
suite au problème cité en référence, j'ai envoyé une lettre à mon ancien comptable pour lui signifier encore une erreur de son employé, celle-ci vient de me répondre et me retourne la faute,
-qu'étant chef d'entreprise "expérimentée" que je pouvais pas ignorer cette régle légale (abattement pour frais de déplacement)
-et que l'avantage que j'ai bénéficicé était sous conditions que je n'ai pas respectées (je n'étais pas au courant de cet abattement encore moins des régles de législations et c'est pour ça que je l'ai missionné)
dans ma lettre je demandais simplement
"Je vous laisse le choix d'engager une action ou une solution.
Je suis incompétant dans la fiscalité et vous avez donné la mission de la comptabilité de mon entreprise, rédiger les bulletins de paie et les déclarations sociales,
je suis scandalisé de cette lettre et l'aplomb de cette expert
quelle responsabilité en déclaration sociale à un cabinet comptable, sachant que je suis menuisier et non comptable, chacun son métier,
je compte bien lui envoyer une réponse à sa lettre
que me conseillez-vous de faire
merci pour vos réponses
merci de votre réponse, oui j'avais signé un contrat,
mais depuis le changement d'expert il n'y avait plus le même sérieux et la grande dame est très virulente et retourne ses erreurs sur ses clients, j'ai payé ses services pour rien
mais depuis le changement d'expert il n'y avait plus le même sérieux et la grande dame est très virulente et retourne ses erreurs sur ses clients, j'ai payé ses services pour rien
Bonne chose de faite d'avoir changée de comptable, j'ai également eu le coup une fois avec mon ancien comptable.
Faites votre lettre à tête reposée en expliquant bien que vous ne gériez pas la comptabilité de votre entreprise. Ils devraient comprendre le problème j'imagine.
Aviez-vous signer un contrat auprès de votre comptable ?
Faites votre lettre à tête reposée en expliquant bien que vous ne gériez pas la comptabilité de votre entreprise. Ils devraient comprendre le problème j'imagine.
Aviez-vous signer un contrat auprès de votre comptable ?
Bonjour,
Si vous pouvez prouver que vous avez fourni l'ensemble des informations permettant au cabinet comptable de faire une déclaration sans erreurs vous devez engager leur responsabilité contractuelle et civile.
Je ne sais pas si je m'exprime bien. Quand je reçois les bulletins de salaire que m'a fait le cabinet avec qui nous travaillons, il est précisé que : "Nous vous rappelons que ces bulletins de salaires ont été établis avec les renseignements que vous nous avez fourni. Ces éléments doivent être en conformité avec l'activité réelle de l'entreprise (temps réel de travail, barèmes de salaires, congés payés, jours d'absences...). Notre responsabilité ne pourra être engagée que sur les seuls éléments fournis par vos entreprise.
Ce qui veut dire que, si les éléments que vous avez fourni au cabinet comptable sont justes, c'est que l'erreur vient d'eux. Donc vous pouvez engager leur responsabilité civile et contractuelle. Dans le cas contraire il ne vous reste que vos yeux pour pleurer. Désolée.
Cordialement
Si vous pouvez prouver que vous avez fourni l'ensemble des informations permettant au cabinet comptable de faire une déclaration sans erreurs vous devez engager leur responsabilité contractuelle et civile.
Je ne sais pas si je m'exprime bien. Quand je reçois les bulletins de salaire que m'a fait le cabinet avec qui nous travaillons, il est précisé que : "Nous vous rappelons que ces bulletins de salaires ont été établis avec les renseignements que vous nous avez fourni. Ces éléments doivent être en conformité avec l'activité réelle de l'entreprise (temps réel de travail, barèmes de salaires, congés payés, jours d'absences...). Notre responsabilité ne pourra être engagée que sur les seuls éléments fournis par vos entreprise.
Ce qui veut dire que, si les éléments que vous avez fourni au cabinet comptable sont justes, c'est que l'erreur vient d'eux. Donc vous pouvez engager leur responsabilité civile et contractuelle. Dans le cas contraire il ne vous reste que vos yeux pour pleurer. Désolée.
Cordialement
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