Contrat de travail non signé
cuistote
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonsoir,
j'ai besoin d'aide car depuis le 11 février 2013 je travaille dans un cabinet comptable à temps plein mais mon employeur ne m'a jamais fait signer de contrat de plus il m'a passé à mi-temps pour la période du 1er juillet au 31 août sans me laisser le choix car le cabinet est fermé l'après-midi pendant cette période.
Est-ce légal ? aujourd'hui je ne sais pas si il peut me mettre à la porte quand il veut car je n'ai pas de contrat .
j'ai besoin d'aide car depuis le 11 février 2013 je travaille dans un cabinet comptable à temps plein mais mon employeur ne m'a jamais fait signer de contrat de plus il m'a passé à mi-temps pour la période du 1er juillet au 31 août sans me laisser le choix car le cabinet est fermé l'après-midi pendant cette période.
Est-ce légal ? aujourd'hui je ne sais pas si il peut me mettre à la porte quand il veut car je n'ai pas de contrat .
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8 réponses
Bonsoir Marylou et merci de vous intéresser à mon cas.
Pour répondre à votre question je ne le sais pas moi même toujours est-il que j'effectue en ce moment un temps partiel au lieu d'un temps plein.
Pour répondre à votre question je ne le sais pas moi même toujours est-il que j'effectue en ce moment un temps partiel au lieu d'un temps plein.
si vous ne le savez pas, comment voulez vous que nous on le sache ?
vous n'avez pas demandé d'explications à votre employeur ?
un contrat de travail n'est pas obligatoire (vous êtes donc à temps complet) d'ailleurs vos fiche de paye en font foi..
après si il veut vous passer à temps partiel, il doit vous proposer un avenant ..
(vous avez quelle fonction dans le cabinet ?)
vous n'avez pas demandé d'explications à votre employeur ?
un contrat de travail n'est pas obligatoire (vous êtes donc à temps complet) d'ailleurs vos fiche de paye en font foi..
après si il veut vous passer à temps partiel, il doit vous proposer un avenant ..
(vous avez quelle fonction dans le cabinet ?)
j'ai été embauché comme secrétaire comptable pour remplacer la personne qui occupait ce poste qui est actuellement en congé maternité et qui d'après mon employeur ne reprendrai pas? Il aurait du me faire signer un CDD et le renouveler mais rien de tout ça quand je lui demande mon contrat de travail il me répond toujours (plus tard je suis débordé) alors je suis donc sans contrat depuis le mois de février à plein temps et il m'a passée à mi-temps pour la période du 1er juillet au 31 août car il ferme le cabinet l'après-midi, il m'a dit que c'était comme çà ou il me m'était au chômage pour cette période et me reprendrai au 1 septembre? Dans le doute j'ai préféré assurer mon travail pour le mois de septembre mais aujourd'hui son comportement a changé à mon égard il est de plus en plus agressif comme si il voulait me dégoûter de mon travail pour que je parte.
Je ne lui fait plus confiance.
Je ne lui fait plus confiance.
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il va falloir vous rapprocher d'un syndicat afin de vous faire aider pour les démarches !
(je pense qu'il va falloir attendre la fiche de paye et envoyer dans un premier temps une lettre recommandée + ar lui demandant le salaire complet ..)
tania57 est actuellement en congés .. (elle connaît bien ce problème..) elle revient dans 15 jours .
bonne chance ...
(je pense qu'il va falloir attendre la fiche de paye et envoyer dans un premier temps une lettre recommandée + ar lui demandant le salaire complet ..)
tania57 est actuellement en congés .. (elle connaît bien ce problème..) elle revient dans 15 jours .
bonne chance ...
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