Cession = clause de mobilité URGENT

bonjour
Je suis en couple et mère de 2 enfants en bas age.
une partie de l'activité de ma société (cotée en bourse) est en cours de cession. Rien n'est encore signé mais nous sommes au courant. Dans mon contrat il est noté que je suis basé à x endroit mais que cette affectation ne revêt pas de caractère définitif et je pourrai être amené à être muté en France métropolitaine. Aucun périmètre n'est défini. L'accord de mobilité qui donne le droit à une indemnisation n'a pas été reconduit. On me dit que j'ai obligation de suivre sinon je suis démissionnaire. Quels sont mes droits ? Puis-je prétendre à une indemnité pour éloignement ? puis-je être licencié économique ? l'éloignement est de 20 km et je changerai de département. merci pour votre réponse rapide !