Quelques petits questions : heures supplémentaires...
Bonjour, j'ai vu de tout sur internet c'est pour cela que je viens poser mes questions directement sur le forum.
- peux t on nous obliger à faire des heures supplémentaires sur notre heures de midi.
- si oui doit on nous prévenir avant ?
- comment se passe le rattrapage au niveau du repas et qui paye le repas ?
- mon employeur ne veut pas me payer les heures supplémentaires. Il me propose de les récupérer. Comment cela se passe t il ? 1h supplémentaires = ? Heures à récupérer. (je précise que je suis tout seul avec mon employeur à travailler).
-j'ai 5 semaines de congé de retard qui sont noté sur ma fiche de paie : ex.. N-1 = 30j, N=2,5j. Est ce que cela me couvre si je décide de quitter l'entreprise.
-pouvez vous me donner un pourcentage moyen d'augmentation sachant que je suis seul et depuis 6 ans dans l'entreprise et que je n'ai jamais eu d'augmentation.
-dernière question : je souhaite profiter de mes congés de formation (cif) mais mon employeur ne veux pas en entendre parler car il dit qu'il ne peut pas car cela coûterait trop cher à l'entreprise. Que faire ?
En espérant une reponse
Merci d'avance
- peux t on nous obliger à faire des heures supplémentaires sur notre heures de midi.
- si oui doit on nous prévenir avant ?
- comment se passe le rattrapage au niveau du repas et qui paye le repas ?
- mon employeur ne veut pas me payer les heures supplémentaires. Il me propose de les récupérer. Comment cela se passe t il ? 1h supplémentaires = ? Heures à récupérer. (je précise que je suis tout seul avec mon employeur à travailler).
-j'ai 5 semaines de congé de retard qui sont noté sur ma fiche de paie : ex.. N-1 = 30j, N=2,5j. Est ce que cela me couvre si je décide de quitter l'entreprise.
-pouvez vous me donner un pourcentage moyen d'augmentation sachant que je suis seul et depuis 6 ans dans l'entreprise et que je n'ai jamais eu d'augmentation.
-dernière question : je souhaite profiter de mes congés de formation (cif) mais mon employeur ne veux pas en entendre parler car il dit qu'il ne peut pas car cela coûterait trop cher à l'entreprise. Que faire ?
En espérant une reponse
Merci d'avance
2 réponses
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Bonjour
Récupération des heures supplémentaires
Article 319 (VE)
La récupération des heures supplémentaires se fera, au choix du salarié, soit sous forme de repos majoré, sous réserve que l'activité de l'entreprise le permette, soit sous forme de majorations de salaires.
Si la compensation est accordée sous forme de repos, ce repos doit être pris, à la convenance du salarié, par journée ou demi-journée, dans un délai maximum de 6 mois et de préférence dans les périodes de moindre activité.
http://droit-finances.commentcamarche.net/conventions-collectives/1968186/2002343/2057873-recuperation-des-heures-supplementaires#q=r%E9cup%E9ration+des+heures+suppl%E9mentaires&cur=1&url=%2F -
Merci pour la réponse. Est ce que quelqu'un pourrait, s'il vous plait, me répondre aux autres questions.
Merci-
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Je suis le seul salarié de l'entreprise. Je travail dans un commerce qui fait du service après vente. En accord avec mon employeur (et pour cause de travail), nous décidé que je n'étais pas obliger de prendre mes vacances : en gros que je pouvais les cumuler. Bien sur rien n'est écrit sauf sur ma fiche de paye ou normalement N-1 et N représente les congés du mois d'avance et ceux du mois en cours mais pour moi il s'agit de l'année dernière et de cette année. Que se passe t il si je quitte l'entreprise. Mon employeur peux t il ne pas me les payer.
Merci -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...