Employeur ne fait pas les démarches depuis mon arret
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Steph1213
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Modifié par Steph1213 le 4/07/2013 à 19:17
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 5 juil. 2013 à 13:26
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 5 juil. 2013 à 13:26
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marylou.
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4 juil. 2013 à 20:19
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hello
votre employeur a l'obligation dès réception de votre arrêt maladie de faire l'attestation à envoyer à la sécurité sociale ...
nous sommes le 04 juillet . il serait temps de vous réveiller ! car depuis le 12 juin il s'est passé presque un mois .;
avez vous demandé à votre employeur de vous fournir cette attestation ?
votre employeur a l'obligation dès réception de votre arrêt maladie de faire l'attestation à envoyer à la sécurité sociale ...
nous sommes le 04 juillet . il serait temps de vous réveiller ! car depuis le 12 juin il s'est passé presque un mois .;
avez vous demandé à votre employeur de vous fournir cette attestation ?
Steph1213
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14 juillet 2013
4 juil. 2013 à 20:25
4 juil. 2013 à 20:25
Oui désolé d être en arrêt pour la première fois de ma vie donc ne savant pas que l empoyeur pouvais tarder la cpam a contacter mon patron la semaine dernière il a dit que ça avais été fait depuis déjà la semaine d avant mais a ce jour en ayant rappeler ce matin il n ont toujours rien . Pour être réveiller je le suis seulement je ne m été pas alerter avant le 25 avec les delai etc mais aujourd'hui j ai beau contacter la cpam sans l attestation je n ai pas de de numération
marylou.
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4 juil. 2013 à 20:29
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normal. sans attestation pas d'indemnité journalière de la part de la cpam
vous n'avez pas à être désolé !! ce n'est pas parce que vous êtes en arrêt pour la première fois de votre vie . qu'il ne faut pas se renseigner ...
vous n'avez pas à être désolé !! ce n'est pas parce que vous êtes en arrêt pour la première fois de votre vie . qu'il ne faut pas se renseigner ...
Steph1213
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14 juillet 2013
4 juil. 2013 à 21:36
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Donc qu elles sont mes possibilités ou mes démarche a suivre de plus je n ai pas eu mon salaire ainsi que ma fiche de paie ?
marylou.
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5 juil. 2013 à 06:38
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1. il faut lui envoyer un recommandé + ar le mettant en demeure de vous fournir sous 48 heures votre attestation ainsi que votre fiche de paye du mois de juin faute de quoi vous ne manquerez pas de faire un référé aux prud'hommes..
2. vous déplacez à la cpam . avec vos 3 derniers bulletins (mars/avril/mai) car certaines acceptent de vous calculer des indemnités ou de contacter l'employeur .. donnez leur aussi une copie de la lettre recommandée envoyée à votre employeur
3. si rien ne bouge du coté de l'employeur et selon ce que la sécu vous dit.. direction prud'hommes pour faire un référé
2. vous déplacez à la cpam . avec vos 3 derniers bulletins (mars/avril/mai) car certaines acceptent de vous calculer des indemnités ou de contacter l'employeur .. donnez leur aussi une copie de la lettre recommandée envoyée à votre employeur
3. si rien ne bouge du coté de l'employeur et selon ce que la sécu vous dit.. direction prud'hommes pour faire un référé
Steph1213
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5 juil. 2013 à 07:00
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Un grand merci .
marylou.
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Modifié par marylou. le 5/07/2013 à 13:26
Modifié par marylou. le 5/07/2013 à 13:26
de rien..
et j'espère que vous reviendrez nous donner des nouvelles .. (et surtout que vous n'alliez pas aux prudh'ommes..)
a bientôt
et j'espère que vous reviendrez nous donner des nouvelles .. (et surtout que vous n'alliez pas aux prudh'ommes..)
a bientôt
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