Jour de conge
laisa56
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laisa56 Messages postés 23 Statut Membre -
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Bonjour,
j'aimerais savoir si mon employeur peut me faire travailler 21 jours sans un seul jour de congés sous prétexte qu'étant à temps partiel certains jours je ne travaille que 2h30
Merci de votre réponse
j'aimerais savoir si mon employeur peut me faire travailler 21 jours sans un seul jour de congés sous prétexte qu'étant à temps partiel certains jours je ne travaille que 2h30
Merci de votre réponse
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3 réponses
Durée
Sauf dérogations, le salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire d'une durée minimale de 24 heures consécutives, auquel il faut ajouter l'obligation de repos quotidien de 11 heures consécutives. Par conséquent, la durée minimale du repos hebdomadaire est fixée à 35 heures.
https://www.service-public.fr
Sauf dérogations, le salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire d'une durée minimale de 24 heures consécutives, auquel il faut ajouter l'obligation de repos quotidien de 11 heures consécutives. Par conséquent, la durée minimale du repos hebdomadaire est fixée à 35 heures.
https://www.service-public.fr
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Dans certains cas, le maintien du droit au repos hebdomadaire n'est pas possible. Le repos peut être soit différé, soit suspendu, soit réduit.
Repos différé
Le repos hebdomadaire peut être différé dans les situations suivantes :
en cas d'activités saisonnières,
en cas de travaux intéressant la défense nationale,
dans les établissements industriels fonctionnant en continu.
Repos suspendu
Le repos hebdomadaire peut être suspendu dans les cas suivants :
travaux urgents dont l'exécution immédiate est nécessaire pour organiser des mesures de sauvetage, prévenir des accidents imminents ou réparer des accidents survenus au matériel, aux installations ou aux bâtiments de l'établissement,
industries traitant des matières périssables ou soumises à certains moments à un surcroît extraordinaire de travail,
travaux de chargement et de déchargement dans les ports, débarcadères et stations,
gardiens et concierges des établissements industriels et commerciaux.
Repos réduit
Le repos hebdomadaire peut être réduit en cas de travaux de nettoyage des locaux industriels et de maintenance devant être réalisés nécessairement le jour de repos collectif et indispensables pour éviter un retard dans la reprise normale du travail.
donc si aucunes de ces conditions ne correspond à ma situation ils n'ont pas le droit de ne pas me donner une journée complete de conges
Quel métier exercez vous ?
merci