changement d'employeur d'une micro entreprise

Question

Urgent.
Bonjour, j'ai besoin de vos compétences sur le contrat de travail de ma femme.

la micro entreprise de blanchisserie ou elle est salariée depuis 4ans et 9mois a était vendu. 
 
Mes questions:
Son ancien employeur compte  payés les congés non pris ( 25 jours) 
Je croyais que son contrat actuel (CDI) devait automatiquement continuer avec le nouveau employeur.
Si elle signe des documents qui attestent  la fin de son contrat avec son ancien employeur. 
Est ce que cela voudrait dire que son contrat dans l'entreprise est terminé ?doit elle avoir une attestation pole emploie. 
Son taux horaire et son anciennetée et-elle remise à zero avec ce nouveau employeur.
A t-elle un délai pour rendre les documents signés.
je vous remercie de votre réponse. Cordialement.

marylou. · Answer

hello

elle ne doit rien signer avec son ancien employeur, le contrat avec le nouveau se poursuit.. (attention qu'elle ne se fasse pas avoir.)

pour les congés, l'ancien employeur ne doit pas lui payer à elle mais au nouveau propriétaire .. et elle aura bien droit à prendre ses congés payés ...

Changement d'employeur d'une micro entreprise

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