Délai pour abandon de poste
Kiki681
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Kiki681 Messages postés 2 Statut Membre -
Kiki681 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai fais un abandon de poste depuis le 2 mai 2013, on est le 6 juin 2013 et toujours pas de nouvelles de mon employeur.
Ni de coup de téléphone, ni de courrier pour justifier de mon absence...
Est qu'il y a un délai légal pour me licencier?
J'ai entendu dire qu'au bout de deux mois sans réponse de mon employeur il n'y a plus de cause réel pour faute grave, vrai ou faux?
J'ai fais un abandon de poste depuis le 2 mai 2013, on est le 6 juin 2013 et toujours pas de nouvelles de mon employeur.
Ni de coup de téléphone, ni de courrier pour justifier de mon absence...
Est qu'il y a un délai légal pour me licencier?
J'ai entendu dire qu'au bout de deux mois sans réponse de mon employeur il n'y a plus de cause réel pour faute grave, vrai ou faux?
A voir également:
- Délai pour abandon de poste
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Délai de réparation sous garantie - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Délai de livraison non respecté dédommagement - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
2 réponses
Bonjour,
aucune obligation de vous licencier....... L'employeur doit simplement si il le desire vous demander :
1 - de justifier cette absence
2 - de vous mettre en demeure de reprendre le travail.
Après : c'est comme il veut. Il peut vous trainer des mois avec un bulletin de salaire à 0 Euros et vous ne pouvez pas vous inscrire a pole emploi, et pas travailler chez un autre employeur car vous n'etes pas liciencié.
Cordialement
aucune obligation de vous licencier....... L'employeur doit simplement si il le desire vous demander :
1 - de justifier cette absence
2 - de vous mettre en demeure de reprendre le travail.
Après : c'est comme il veut. Il peut vous trainer des mois avec un bulletin de salaire à 0 Euros et vous ne pouvez pas vous inscrire a pole emploi, et pas travailler chez un autre employeur car vous n'etes pas liciencié.
Cordialement
Kiki681
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Mais pour une grosse société, c'est pas mieux pour eux de me licencier pour prendre quelque d'autre? Apparemment mon employeur ne peut pas prendre une autre personne car mon absence n'est pas justifiée...
pourquoi vous demanderait il des nouvelles ? il vois poine ABSENT et comme le dit maylin si il le désire il fera quelque chose.
sinon c est pas lui qui est dans la M... mais vous car pas de paie et pas de pole emploi
On le dit et on le répète l ABANDON DE POSTE EST LA PIRE DES CHOSES A FAIRE
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
sinon c est pas lui qui est dans la M... mais vous car pas de paie et pas de pole emploi
On le dit et on le répète l ABANDON DE POSTE EST LA PIRE DES CHOSES A FAIRE
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
La législation juridique et financière évolue en permanence...