Temps de travail effectif et temps de repas
pépette69340
Messages postés
3
Statut
Membre
-
Christophe1234 Messages postés 9 Statut Membre -
Christophe1234 Messages postés 9 Statut Membre -
Un nouveau réglement intérieur rentre en vigueur dans mon entreprise. J'ai une question concernant le temps consacré au temps de repas. Voici ce que dit le réglement intérieur:
"Le travail effectif implique que chaque salarié se trouve à son poste aux heures fixées pour le début et la fin du travail, indiquées sur les plannings."
"La durée du travail correspond à du travail effectif ( habillage et déshabillage compris ), à l'exclusion du temps consacré au repas.
D'après ce que je comprends, le temps de repas n'est pas du travail effectif donc dans ce cas la Direction ne peut pas m'imposer de répondre au téléphone par exemple? Je suis libre de vaquer à mes occupations pendant ce temps de repas?
Pouvez-vous m'éclairer à ce sujet?
"Le travail effectif implique que chaque salarié se trouve à son poste aux heures fixées pour le début et la fin du travail, indiquées sur les plannings."
"La durée du travail correspond à du travail effectif ( habillage et déshabillage compris ), à l'exclusion du temps consacré au repas.
D'après ce que je comprends, le temps de repas n'est pas du travail effectif donc dans ce cas la Direction ne peut pas m'imposer de répondre au téléphone par exemple? Je suis libre de vaquer à mes occupations pendant ce temps de repas?
Pouvez-vous m'éclairer à ce sujet?
A voir également:
- Temps de travail effectif et temps de repas
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Smic temps partiel 24h - Accueil - Juridique et social
- Temps d'attente burger king remboursement - Guide
- Temps de travail effectif - Accueil - Lexique du droit du travail
- Temps de change travail - Guide
2 réponses
Bonjour,
le temps de repas n'est pas du travail effectif donc dans ce cas la Direction ne peut pas m'imposer de répondre au téléphone par exemple? Je suis libre de vaquer à mes occupations pendant ce temps de repas?
C'est bien ça.
Sinon, ça s'appelle une astreinte, et ça doit être rémunéré.
le temps de repas n'est pas du travail effectif donc dans ce cas la Direction ne peut pas m'imposer de répondre au téléphone par exemple? Je suis libre de vaquer à mes occupations pendant ce temps de repas?
C'est bien ça.
Sinon, ça s'appelle une astreinte, et ça doit être rémunéré.
Je travaille dans l'hotellerie et j'étais également en charge d'acceuillir les clients pendant ma pause repas. Il y avait tant d'irrégularités que j'ai déponsé une plainte au prud'hommes. Concernant ce point où l'hotelier s'estimant le droit de ne pas me payer pendant la pause repas, je vous signale que j'ai été débouté. Le conseil a donné raison ä l'hotellier. Cela m'a scié ! Vraiment ecoeuré de la justice en France !
Christophe
Christophe
La législation juridique et financière évolue en permanence...