Préavis d'1 mois - colocation

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Bonjour à tous,

Mon colocataire vient d'être inscrit en tant que demandeur d'emploi (sans indemnités).
De ce fait, il ne pourra plus honorer sa part de loyer.
Ne pouvant assumer l'intégralité du loyer seul, je voulais savoir si le préavis réduit d'1 mois (au lieu de 3) pouvait s'appliquer dans notre cas.

Merci d'avance pour vos réponses !

3 réponses

  1. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 797
     
    Bonjour,

    Eh non, ça s'applique uniquement au colocataire, pas à vous...
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    1. Profil bloqué
       
      Merci pour votre réponse,
      en fait sur internet il y a un peu de tout
      notamment sur ce forum : http://www.universimmo.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=31272
      Le préavis réduit

      La réduction du préavis à un mois invoquée par un colocataire bénéficie à tous les autres preneurs (*). Il suffit que le colocataire justifie être dans l'un des cas énumérés par la liste de l'article 15-I alinéa 2 de la loi du 6 juillet 1989 : perte d'emploi, embauche consécutive à une perte d'emploi, mutation, RMI...

      (*) source:
      CA Paris 6e ch., 24 octobre 2000 ; Loyers et Copropriété, mars 2001, no 60.

      qu'en pensez vous ?
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  2. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 797
     
    Prenez un site un peu plus "sûr" :

    https://www.service-public.fr

    Le congé donné par un seul des colocataires ne met pas fin au bail qui se poursuit avec les colocataires restants.
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    1. Profil bloqué
       
      Merci ! mais cette phrase ne répond pas à ma question
      ca veut juste dire que si un des 2 souhaite partir, l'autre ne se voit pas dans l'obligation de partir également, non ?
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  3. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 797
     
    Plus clairement explicité ici :
    https://www.pap.fr/locataire/resilier-bail/location-vide-les-motifs-de-preavis-reduit-apres-la-loi-alur/a4833

    "lorsqu'il existe une communauté de vie (époux, partenaires pacsés et concubins notoires), le conjoint de la personne touchée par l'évènement, peut également bénéficier du préavis réduit.

    En colocation, c'est seulement le colocataire concerné par la mutation qui peut bénéficier du préavis et non l'ensemble des colocataires (Cour d'appel de Paris, 11 mars 2004)."
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    1. Profil bloqué
       
      en effet c'est plus clair !
      merci !
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