Resilier un abonnement téléphonie mobile
curtom
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9 mai 2013 à 18:46
Sorcière Carabosse - 10 mai 2013 à 06:37
Sorcière Carabosse - 10 mai 2013 à 06:37
A voir également:
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2 réponses
curtom
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Modifié par curtom le 9/05/2013 à 20:24
Modifié par curtom le 9/05/2013 à 20:24
merci de votre réponse mais rien dans mon contrat....et il est assez vieux donc plus a jour je pense (client depuis 2006)..j'ai beau relire : rien par rapport a la perte d'emploi.....et je préfère pas appeler le service client de peur qu'il ne me voit venir......
dans l'espoir d'une aide...
curtom
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9 mai 2013 à 20:16
9 mai 2013 à 20:16
Bonsoir,
Il faut voir dans votre contrat si la perte d'emploi justifie la résiliation.
Cordialement
Il faut voir dans votre contrat si la perte d'emploi justifie la résiliation.
Cordialement
10 mai 2013 à 06:37
Oui, vous pouvez, mais à l'unique condition qu'il s'agisse d'un licenciement et non d'une fin de contrat.
Ils vous demanderont une photocopie de la lettre de licenciement, à envoyer en lettre RAR, toujours.
Jamais vous ne devez indiquer que vous saviez que vous seriez licenciées, jamais.
C'est ce que l'on appelle un cas de force majeur.
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