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2 réponses
je ne sais que vous dire: la nouvelle direction n'e souhaite plus que nous fassions des heures supplémentaires par exemple:le temps de travail en 10H,ne risque t il pas de compromettre le calcul des heures supplémentaires?
Nous sommes à 35H/semaine ne risquons nous pas de migrer vers l'annualisation du temps de travail? avec quelles conséquenses?
En arrêt de maladie le décompte de la sécurité sociale est il le même?
Je cherche pourquoi font ils celà: les cuisiniers qui sont d'une société extérieure sont eux aussi passés aux 10H.
En général quand une direction décide de changer ce genre de choses c'est dans son intérêt,rarement dans le notre ,je cherche à comprendre.
Je parle de serrer la visse: nous nous retrouvons avec des résidents,lavés,nourris,couchés,pour ma part les besoins fondamentaux vont au delà,avant nous sortions,ils avaient une vie sociale,nous y trouvions avantages mais eux aussi.
Aujourd'hui ,ils sont parqués et tournent en rond dans leurs fauteuils,on attend que nous fassions du bénévolat.
...
Bonsoir
Nous sommes à 35H/semaine ne risquons nous pas de migrer vers l'annualisation du temps de travail? avec quelles conséquenses?
En arrêt de maladie le décompte de la sécurité sociale est il le même?
Je cherche pourquoi font ils celà: les cuisiniers qui sont d'une société extérieure sont eux aussi passés aux 10H.
En général quand une direction décide de changer ce genre de choses c'est dans son intérêt,rarement dans le notre ,je cherche à comprendre.
Je parle de serrer la visse: nous nous retrouvons avec des résidents,lavés,nourris,couchés,pour ma part les besoins fondamentaux vont au delà,avant nous sortions,ils avaient une vie sociale,nous y trouvions avantages mais eux aussi.
Aujourd'hui ,ils sont parqués et tournent en rond dans leurs fauteuils,on attend que nous fassions du bénévolat.
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Bonsoir
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