Journée de solidarité
LouaneetYlan
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 2 mai 2013 à 00:06
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 2 mai 2013 à 00:06
A voir également:
- Lundi de pentecote assmat
- Journée de solidarité contrat 39h - Forum salariés
- Journée de solidarité et contrat 39 heures - Forum salariés
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- Allocation spécifique de solidarité - Forum Aides et allocations
3 réponses
casimir06
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24 juillet 2017
553
1 mai 2013 à 12:26
1 mai 2013 à 12:26
Bonjour,
La journée de solidarité peut-être effectuée par une assmat, au prorata de tous ses employeurs et des heures contractuelles de chaque contrat.
Par conséquent, une journée de solidarité est de 7h, tout employeur confondu...
Ces heures sont rémunérées, c'est l'employeur qui reverse les charges à qui de droit, mais dans le cas du parent employeur, comme il ne paye pas les charges puisque prises en charge par la caf....peu d'assmat effectuent leur journée de solidarité, car assez compliqué à mettre en application.
Voici un lien qui explique la gestion de ce jour pour les assmat...bonne lecture:
http://forum.assistante-maternelle.biz/viewtopic.php?id=30168
Cordialement
La journée de solidarité peut-être effectuée par une assmat, au prorata de tous ses employeurs et des heures contractuelles de chaque contrat.
Par conséquent, une journée de solidarité est de 7h, tout employeur confondu...
Ces heures sont rémunérées, c'est l'employeur qui reverse les charges à qui de droit, mais dans le cas du parent employeur, comme il ne paye pas les charges puisque prises en charge par la caf....peu d'assmat effectuent leur journée de solidarité, car assez compliqué à mettre en application.
Voici un lien qui explique la gestion de ce jour pour les assmat...bonne lecture:
http://forum.assistante-maternelle.biz/viewtopic.php?id=30168
Cordialement
1 mai 2013 à 12:51
1 mai 2013 à 12:57
Une assmat qui à 4 agréments, donc 4 employeurs, elle ne doit faire que 7 heures à partager au prorata du temps de travail de chaque employeurs. Mais pas 7h par employeur...
Sur le lien, c'est très bien expliqué....
1 mai 2013 à 13:17