Licenciement d'inaptitude a mon poste suite a un AT

BONJOURS SUITE A UN ACCIDENTS DU TRAVAIL DEPUIS LE 24 OCTOBRE 2012 MON EMPLOYEUR ME LICENCIE POUR INAPTITUDE A MON POSTE DE TRAVAIL RECONNU PAR LA MEDECINE DU TRAVAIL MON EMPLOYEUR DOIT ME REGLER MON SOLDES DE TOUT COMPTE AVANT LE 07 MAI 2013 JE NE SAIS CE QUE ME DOIT MON EMPLOYEUR JE PENSE 2MOIS DE PREAVIS INDEMMITE DE LICENCIEMENT ET MES CONGES PAYER JE N Y CONNAIS RIEN ET NE CESSE DE ME FAIRE AVOIR POURRIEZ VOUS ME CONSEILLER SUR LE MONTANT APPROXIMATIF QUE ME DOIS MON EMPLOYEUR SACHANT QUE JE SUIS RENTRE DANS CETTE ENTREPRISE EN CDI LE 04 MARS 2011 JE TOUCHE UN SA LAIRE DE 1250E NET PAR MOIS MON EMPLOYEUR ME DOIT A CE JOURS 57 JOURS DE CONGES PAYER MERCI DE POUVOIR ME RENSEIGNER J ATTENDS AVEC IMPATIENCE VOS CONSEILS