Mise a pied

bonjour a tous j ai recus le 27 avril par mail une mise a pied conservatoire de mon employeur il m accuse d avoir dit certaine reflection a sa mere et surtout un changement de comportement recent en vers sa mere que je m occupe depuis 4 ans.il me dit que ces fait lui ont ete rapporte par d autre personne mais aussi par le systeme audio qu il a mis en place a notre inssu la derniere fois qu il est venue voir sa mere car monsieur ne vient que tout les deux.j ai aussi un autre probleme notre patron ne declare pas toute nos heure afin de payer moin de charge pour ma part c est sans mon conssentement et depuis quelque moi il me declare que 20 heure au lieu de 104 heures encore une fois quesque je peut faire car c etait sa ou il me virais