Mise a pied avec mesure conservatoire

mon employeur vient de me signifier par lettre remise en main propre ma mise a pied conservatoire, avec un rdv le 13/05/2013 en prenant comme excuse un probleme de comportement.
je n'ai jamais été convoqué auparavant et quand j'ai demandé des explications je n'ai eu comme seule réponse que nous en parlerons lors de la date de convocation. Dois je me faire accompagner par un avocat et quels sont mes droits.