Avenant CDD en CDI et grossesse
amiataamiata
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Avenant CDD en CDI et grossesse
J'ai besoin de votre aide SVP.
Ma femme a un CDD d'in an qui prendra fin le 1er juillet. En Février elle a été convoqué par sa directrice qui lui a fait savoir qu'elle est très satisfaite de son travail et elle compte la gardé, elle lui a proposé un avenant de contrat pour passer en CDI directement à la fin du contrat, ma femme a bien sur acceptée.
Le 01 mars, elle a signé l'avenant du contrat avec période d'essaie de 1 mois.
Mercredi passée, après un test de grossesse ma femme est enceinte de 7 semaines, elle a parlé à sa directrice qui s'est montré un peu embêté. Donc on aimerai savoir si la directrice peux rompre l'avenant ou la renvoyé pendant la période d'essaie de son contrat CDI.
Merci d'avance
Avenant CDD en CDI et grossesse
J'ai besoin de votre aide SVP.
Ma femme a un CDD d'in an qui prendra fin le 1er juillet. En Février elle a été convoqué par sa directrice qui lui a fait savoir qu'elle est très satisfaite de son travail et elle compte la gardé, elle lui a proposé un avenant de contrat pour passer en CDI directement à la fin du contrat, ma femme a bien sur acceptée.
Le 01 mars, elle a signé l'avenant du contrat avec période d'essaie de 1 mois.
Mercredi passée, après un test de grossesse ma femme est enceinte de 7 semaines, elle a parlé à sa directrice qui s'est montré un peu embêté. Donc on aimerai savoir si la directrice peux rompre l'avenant ou la renvoyé pendant la période d'essaie de son contrat CDI.
Merci d'avance
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4 réponses
hello
on ne peut pas avoir (dans le cas de votre femme) une période d'essai (pour le même travail suite à un cdd..
l'avenant n'est donc pas conforme
on ne peut pas avoir (dans le cas de votre femme) une période d'essai (pour le même travail suite à un cdd..
l'avenant n'est donc pas conforme
merci marylou.
le problème est là: elle a eu un premier CDD de 3 mois, la période s'essaie était de un mois, et pour ce deuxième CDD pareil: un mois de période s'essaie. or que normalement ça doit diminuer. en plus, c'est le même motif que le premier CDD. normalement même le 2éme CDD n'est pas valable non?
merci
le problème est là: elle a eu un premier CDD de 3 mois, la période s'essaie était de un mois, et pour ce deuxième CDD pareil: un mois de période s'essaie. or que normalement ça doit diminuer. en plus, c'est le même motif que le premier CDD. normalement même le 2éme CDD n'est pas valable non?
merci
re
pour un cdd de 3 mois la période d'essai ne peut pas être d'un mois (1 jour par semaine dans la limite de 2 semaines pour cdd inférieur à 6 mois)
maintenant je ne comprends plus .. vous parliez dans votre premier message d'un CDI et maintenant d'un second CDD ?
pour un cdd de 3 mois la période d'essai ne peut pas être d'un mois (1 jour par semaine dans la limite de 2 semaines pour cdd inférieur à 6 mois)
maintenant je ne comprends plus .. vous parliez dans votre premier message d'un CDI et maintenant d'un second CDD ?
bonsoir marylou.
je m'explique: elle a signé un premier contrat de 3 mois du 1er avril 2012 au 1 juillet 2012, avec période d'essai de 1 mois, après il lui a renouvelé pour un an du 2 juillet 2012 au 11 juillet 2013 avec période d'essai de 1 mois. le problème sur le contrat toujours le même poste et la même période d'essai or que normalement il doit enlever la période d'essai.
je m'explique: elle a signé un premier contrat de 3 mois du 1er avril 2012 au 1 juillet 2012, avec période d'essai de 1 mois, après il lui a renouvelé pour un an du 2 juillet 2012 au 11 juillet 2013 avec période d'essai de 1 mois. le problème sur le contrat toujours le même poste et la même période d'essai or que normalement il doit enlever la période d'essai.
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