Le temps de pause fait il partit du temps effectif de travail?
captain34
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Elo - 16 avril 2013 à 19:28
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3 réponses
feloxe
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16 avril 2013 à 17:25
16 avril 2013 à 17:25
Certaines entreprises rémunèrent la pause d'autres pas.
merci pour votre réponse mais si l on effectue une journée de 7h les 20min doivent elle faire parti de ces 7h ou compter en plus?
encore merci pour vos réponse
cordialement
encore merci pour vos réponse
cordialement
Bonjour,
le temps de pause doit être rémunéré si il peut être considéré comme un temps de travail effectif, c'est à dire que vous demeurez à la disposition de votre employeur sans pouvoir vaquer à des occupations personnelles.
Et effectivement, il me semble que du coup cela fait bien 6h20 de présence sur le site de l'entreprise pour 6 h effectivement travaillées.
Cordialement
le temps de pause doit être rémunéré si il peut être considéré comme un temps de travail effectif, c'est à dire que vous demeurez à la disposition de votre employeur sans pouvoir vaquer à des occupations personnelles.
Et effectivement, il me semble que du coup cela fait bien 6h20 de présence sur le site de l'entreprise pour 6 h effectivement travaillées.
Cordialement