Calcul indeminités congés payés après démission
youpidou92
Messages postés
1
Statut
Membre
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Une énième question relative au calcul des congés payés, et je m'en excuse d'avance.
Je préfère vous demander avant car je crains tout simplement que mon entreprise tente de "m'arnaquer".
Pouvez-vous me dire comment calculer mes indemnités de CP suite à ma démission en date du 12 avril 2013 ?
J'ai commencé à travailler le 26 janvier 2012
Mon salaire brut est de 2166,67 euros bruts
J'ai 28,4 jours de congés payés restants.
Pouvez-vous m'expliquer comment s'effectue le calcul et combien je toucherai à peu près comme indemnités ?
Je vous remercie par avance pour vos réponses
Une énième question relative au calcul des congés payés, et je m'en excuse d'avance.
Je préfère vous demander avant car je crains tout simplement que mon entreprise tente de "m'arnaquer".
Pouvez-vous me dire comment calculer mes indemnités de CP suite à ma démission en date du 12 avril 2013 ?
J'ai commencé à travailler le 26 janvier 2012
Mon salaire brut est de 2166,67 euros bruts
J'ai 28,4 jours de congés payés restants.
Pouvez-vous m'expliquer comment s'effectue le calcul et combien je toucherai à peu près comme indemnités ?
Je vous remercie par avance pour vos réponses
A voir également:
- Calcul indeminités congés payés après démission
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
- Calcul frais kilometrique 2025 - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de demission association - Guide
1 réponse
bjr
vous allez déjà décomposer vos cp ceux de l'année en cours ceux qui ne seront valable qu'au 1er juin 2013
après vous allez faire deux additions
vos salaires perçus depuis la date de votre embauche au 31 mai 2012 et eux du 1er juin 2012 à la date de votre démission
après tout cela on pourra vous répondre
vous allez déjà décomposer vos cp ceux de l'année en cours ceux qui ne seront valable qu'au 1er juin 2013
après vous allez faire deux additions
vos salaires perçus depuis la date de votre embauche au 31 mai 2012 et eux du 1er juin 2012 à la date de votre démission
après tout cela on pourra vous répondre