CDD temps plein suivi d'1 CDI mi-temps : prime de précarité ?
StPhil
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ianoussa -
ianoussa -
Bonjour,
En fin du 2ème CDD (18 mois à temps plein au total pour les 2 CDD), l'employeur propose un CDI à mi-temps. Aucune prime de précarité n'a été versée à ce jour.
Etant donné que les CDD à temps plein sont suivis d'un CDI à mi-temps, une prime de précarité est elle due par l'employeur (liée à la perte d'un mi-temps) ?
Vous remerciant par avance
En fin du 2ème CDD (18 mois à temps plein au total pour les 2 CDD), l'employeur propose un CDI à mi-temps. Aucune prime de précarité n'a été versée à ce jour.
Etant donné que les CDD à temps plein sont suivis d'un CDI à mi-temps, une prime de précarité est elle due par l'employeur (liée à la perte d'un mi-temps) ?
Vous remerciant par avance
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3 réponses
St phyl bonjour,
il vaudrait mieux pour vous ne pas le signer si vous n'avez pas demandé le mi-temps ?
mais vous continuez le travail sur le même poste ??
je crois que lorsque l'on signe un cdi après un cdd on ne peut avoir la prime de précarité.
était-ce des cdd de droit public ??
Amicalement
ceci pour remonter le poste car ces questions m'intéressent
il vaudrait mieux pour vous ne pas le signer si vous n'avez pas demandé le mi-temps ?
mais vous continuez le travail sur le même poste ??
je crois que lorsque l'on signe un cdi après un cdd on ne peut avoir la prime de précarité.
était-ce des cdd de droit public ??
Amicalement
ceci pour remonter le poste car ces questions m'intéressent
C'est une entreprise privée.
Le CDI 50 % est proposé avant la fin du CDD. Le choix est entre accepter le CDI 50% ou refuser et toucher l'allocation chômage : l'incohérence est que je gagnerai alors beaucoup moins en CDI 50 % que l'allocation chomage calculé sur un temps plein ...
La question concerne la perte d'un demi poste et l'eventuelle demi-prime de précarité.
Le CDI 50 % est proposé avant la fin du CDD. Le choix est entre accepter le CDI 50% ou refuser et toucher l'allocation chômage : l'incohérence est que je gagnerai alors beaucoup moins en CDI 50 % que l'allocation chomage calculé sur un temps plein ...
La question concerne la perte d'un demi poste et l'eventuelle demi-prime de précarité.
salut Stphil,
donc on vous force à accepter ce cdi à mi-temps. ils sont très malhonnêtes.
pour ne pas paye la prime de précarité et peut-être s'ils ont pensé à la période d'essai pour vous virer tranquille..
Je vous conseille de ne pas le signer, si vous travaillez après la fin du cdd c'est devenu un cdi à plein temps.
avez-vous fini votre cdd ??
Amicalement, j'espère que quelqu'un connaisseur en droit du travail va passer par là
donc on vous force à accepter ce cdi à mi-temps. ils sont très malhonnêtes.
pour ne pas paye la prime de précarité et peut-être s'ils ont pensé à la période d'essai pour vous virer tranquille..
Je vous conseille de ne pas le signer, si vous travaillez après la fin du cdd c'est devenu un cdi à plein temps.
avez-vous fini votre cdd ??
Amicalement, j'espère que quelqu'un connaisseur en droit du travail va passer par là
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