CDD avec terme imprecis
laliya
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caroledu92 Messages postés 14843 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 février 2025 - 10 avril 2013 à 09:37
caroledu92 Messages postés 14843 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 février 2025 - 10 avril 2013 à 09:37
Bonsoir,
je souhaiterais avoir des renseignements, cela fait 1 ans et mois que je suis sur un CDD avec terme impréci, je remplace une personne qui est en arrête maladie depuis maintenant plus de 3 ans et qui ne pense pas revenir, je doit quitter mon poste dont l'établissement pour rentré en formation, l'employeur me dit qu'il faut que je démissionne hors il été au courant pour mon entrée en formation et ma garantie que mon contrat serait arrêter a se moment la y aurait t'il d'autre méthode que la démission ?? Merci pour votre aide
je souhaiterais avoir des renseignements, cela fait 1 ans et mois que je suis sur un CDD avec terme impréci, je remplace une personne qui est en arrête maladie depuis maintenant plus de 3 ans et qui ne pense pas revenir, je doit quitter mon poste dont l'établissement pour rentré en formation, l'employeur me dit qu'il faut que je démissionne hors il été au courant pour mon entrée en formation et ma garantie que mon contrat serait arrêter a se moment la y aurait t'il d'autre méthode que la démission ?? Merci pour votre aide
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caroledu92
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10 avril 2013 à 08:22
10 avril 2013 à 08:22
Bonjour
Il faut négocier une rupture à l'amiable. D'autant plus qu'on ne peut pas démissionner d'un CDD.
Il faut négocier une rupture à l'amiable. D'autant plus qu'on ne peut pas démissionner d'un CDD.