Droit au conges d'ete??
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Mumu06190
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir, voilà mon patron a accordé 3 mois de congès a sa femme du 15/06 au 15/09 pour qu'elle parte avec leurs enfants en vacances a l'étranger.
Sa femme travaille dans l'entreprise 10/semaine et fait les remplacements si besoin. Nous ne sommes que 3 employées (elle inclut) + le patron.
Mon conjoint a 3 semaines de vacances en aout(imposé) et comme a l'accoutumé, je prends 3 semaines en même temps que lui car mon patron engage quelqu'un pour remplacer sa femme lors de son absence.
Sauf que cette année, il a du retard dans le paiement de ses charges suite a une mauvaise gestion et ne peut engager quelqu'un pour remplacer sa femme.
Il veut que je renonce a mes congès!!
Mon patron fait passer sa vie privée avant l'entreprise, mais me demande a moi de me sacrifier pour cette même entreprise, as t-il le droit de m'obliger avec ce genre de raison? Est ce légale?
Merci pour votre réponse.
Sa femme travaille dans l'entreprise 10/semaine et fait les remplacements si besoin. Nous ne sommes que 3 employées (elle inclut) + le patron.
Mon conjoint a 3 semaines de vacances en aout(imposé) et comme a l'accoutumé, je prends 3 semaines en même temps que lui car mon patron engage quelqu'un pour remplacer sa femme lors de son absence.
Sauf que cette année, il a du retard dans le paiement de ses charges suite a une mauvaise gestion et ne peut engager quelqu'un pour remplacer sa femme.
Il veut que je renonce a mes congès!!
Mon patron fait passer sa vie privée avant l'entreprise, mais me demande a moi de me sacrifier pour cette même entreprise, as t-il le droit de m'obliger avec ce genre de raison? Est ce légale?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Toutes les personnes travaillant comme employé dans une même entreprise ont les même droits.
Effectivement le patron est maître chez lui mais la loi doit être respecte quand même !