J'envoie mon patron au prud'homme. Besoin d'aide

Bonjour tout le monde, je vous explique ma situation.

Le Jeudi 14/11/2012 j'ai trouvé un travail comme chauffeur-livreur, c'était un CDD de 6mois, le vendredi 13/12/2012 en rentrant à mon domicile après ma tournée de livraison, j'ai subis un contrôle de police avec le camion qui m'était confié pour effectuer mon travail qui c'est avéré être sans licence de transport. J'ai donc été conduis au commissariat de police, une amande à alors été envoyé à mon patron, que j'ai averti par téléphone.
Le lendemain je me suis rendu au dépôt à 5h comme d'habitude pour préparer ma tournée, c 'est là que deux de mes collègues livreurs m'ont prévenus qu'à priori je ne devais pas travailler aujourd'hui et un de mes collègue m'avait confier que le patron a bien l'intention de me licencié. J'ai donc appelé mon patron pour avoir plus de renseignements. Il m'a confirmé que je ne travaillerai pas ce jours là et qu'il me tenais qu courant de la situation.
J'ai essayé de le contacter sans succès le Samedi et le Dimanche, suite a ça il m'a envoyé un message sur mon portable en expliquant que je ne travaillerai pas le Lundi. J'ai donc décidé de lui envoyé une lettre recommandé avec accusé de réception le 17/12/2012 qui n'a jamais été la cherché.

Voila la lettre que je lui ai envoyé.
(Suite au contrôle de police, révélant l'absence de licence de transport du camion qui m'était confié pour exercer mon travail quotidien, vous m'avez demandé de ne pas venir travailler depuis Vendredi 14/12/2012 jusqu'à une durée indéterminée pour le moment.
Les jours non travaillés restent à votre charge étant donné que de mon coté je suis entièrement disponible pour effectuer mon travail.
Après divers échecs pour vous joindre par téléphone, j'attends une réponse de votre part.)

Le 22/12/2012 j'ai reçus une lettre de licenciement recommandé avec accusé de réception de la part de mon patron soit disant écrite le 12/12/2012 et qui a été posté le 19/12/2012 à 17h31 pour me licencier le 14/12/2012.

Dans cette lettre il mentionne
(Suite aux deux accidents successifs que vous avez eu avec le véhicule de la société, pendant le temps de votre travail et les nombreux retard non justifies, ainsi que la disparition de marchandises chargées par vos soins dans le véhicule de livraison, je me vois contraint de mettre fin à votre contrat au soir du 14/12/2012 prochain. Date correspondant à votre fin de période d'essai.
En effet, les réparations des véhicules pour ces deux accidents ont atteints un cout très important pour la société.
Vous recevrez votre attestation Assedic, ainsi que votre solde de tout compte et votre certificat de travail avec votre bulletin de salaire début janvier 2013.)

Alors que rien de tout ça n'est vrai sauf un accident que j'ai eu avec une voiture d'auto école, il a du changé le radiateur en black, pas de retard ni de perte de marchandise, il a parlé aussi dans cette lettre d'une période d'essais alors que sur mon contrat de travail c'est marqué pas de période d'essai.
Il ne m'a proposé aucun entretien pour discuter de la situation et je n'ai jamais eu le moindre avertissement pour les fautes qu'il prétend.
L'audience de réconciliation est prévu pour le 29/04/2013, d'ailleur il a pas été cherché sa convocation qui lui été envoyé par lettre recommandé avec accusé de réception, j'ai dus contacté un huissier de justice pour le prévenir donc normalement c'est bon.

J'aimerais savoir ce que je peux demander comme dommage et intérêt.
Merci de votre aide.