J'ai autorisé à une amie à donner mon adresse postale à son empl
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Nico.Beziers Messages postés 1263 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2014 - 9 avril 2013 à 22:01
Nico.Beziers Messages postés 1263 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2014 - 9 avril 2013 à 22:01
Bonjour, mon épouse et moi même avons donné notre accord à une amie pour quelle puisse laisser son véhicule de fonction à notre domicile, je vous explique :
l'amie en question habite chez ses parents à une cinquantaine de kms de son employeur (banque)
Sa chef de service lui annonce que si elle désire signer un CDI il lui faut déménager pour se rapprocher de l'agence car elle a à sa disposition un véhicule de fonction. Notre amie ne veut et ne peut déménager actuellement. Comme nous habitons à une vingtaine de kms de son agence, elle nous demande si elle peut laisser sa voiture de fonction chez nous et de plus donner notre adresse postale pour recevoir son bulletin de salaire. Finalement elle a bien signée son contrat de travail en CDI sur lequel l'adresse de ses parents apparait mais ayant (menti) en précisant à sa chef de service qu'elle venait de trouver un logement (en l'occurrence le notre) elle ne peut revenir en arrière. Devra t'elle payer une taxe d'habitation du fait que l'adresse indiquée sur son bulletin de salaire soit la nôtre ? y a t'il un risque de faux? et pour notre part, que risquons nous ? merci pour vos réponses
l'amie en question habite chez ses parents à une cinquantaine de kms de son employeur (banque)
Sa chef de service lui annonce que si elle désire signer un CDI il lui faut déménager pour se rapprocher de l'agence car elle a à sa disposition un véhicule de fonction. Notre amie ne veut et ne peut déménager actuellement. Comme nous habitons à une vingtaine de kms de son agence, elle nous demande si elle peut laisser sa voiture de fonction chez nous et de plus donner notre adresse postale pour recevoir son bulletin de salaire. Finalement elle a bien signée son contrat de travail en CDI sur lequel l'adresse de ses parents apparait mais ayant (menti) en précisant à sa chef de service qu'elle venait de trouver un logement (en l'occurrence le notre) elle ne peut revenir en arrière. Devra t'elle payer une taxe d'habitation du fait que l'adresse indiquée sur son bulletin de salaire soit la nôtre ? y a t'il un risque de faux? et pour notre part, que risquons nous ? merci pour vos réponses
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1 réponse
Bonjour,
Il faudrait qu'elle dise qu'elle est hébergée gratuitement en semaine pour le travail chez vous, et ceci de manière provisoire en attendant de trouver une location.
Et bien sûr, sa résidence principale resterait chez ses parents.
Et si je comprends bien vous ne l'hébergez pas, ou très peu, c'est simplement pour l'adresse postale, et pour garer la voiture. Donc sa résidence principale reste
Mais il ne faudrait pas que ça s'éternise.
Il faudrait qu'elle dise qu'elle est hébergée gratuitement en semaine pour le travail chez vous, et ceci de manière provisoire en attendant de trouver une location.
Et bien sûr, sa résidence principale resterait chez ses parents.
Et si je comprends bien vous ne l'hébergez pas, ou très peu, c'est simplement pour l'adresse postale, et pour garer la voiture. Donc sa résidence principale reste
Mais il ne faudrait pas que ça s'éternise.
Modifié par Nico.Beziers le 9/04/2013 à 16:17
Mais il ne faudrait pas que ça s'éternise"
Ah bon ? et pourquoi ne pourrait t'on pas héberger quelqu'un gratuitement plus de quelques jours ??? Et pourquoi il ne faudrait pas que ça s'éternise ???
9 avril 2013 à 18:31