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1 réponse
bonjour .Une mise en invalidité c est le médecin de la cpam qui décide de votre mise en invalidité ou pas .faite vous épauler par votre médecin traitant et éventuellement par médecin du travail .Inaptitude à votre travail ;cela ne veut pas dire à tout travail .Donc ,refut de vous mettre en invalidité .Votre employeur à l obligation de recherche pour un reclassement à l intérieur de son entreprise ,avant licenciement
La législation juridique et financière évolue en permanence...