Congés Imposés !!!
Elodcris
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lenoudu33 Messages postés 10 Statut Membre -
lenoudu33 Messages postés 10 Statut Membre -
Bonjour,
Mon compagnon employé en restauration depuis 2 ans viens de se faire imposer ces vacances d'été (période scolaire fin septembre/début octobre) alors que la première année pas du tout (il as pu choisir ces dates)... Sans faire de rébellion il as bien sur accepter pour ne pas avoir de problème mais le souci c'est que l'employeur a oublier de prendre en compte nos enfants (1 fille scolarisée et un bébé de 6 mois ...
(Article qui stipule : L'employeur doit tenir compte, dans la mesure du possible de la situation familiale des salariés pour fixer leurs dates de vacances . Ainsi, des parents qui ont des enfants scolarisés ont légitimité à demander de préférence les périodes de vacances scolaires. Ils ont la priorité sur des salariés sans enfants )
Donc j'aimerais savoir si mon compagnon a le droit de refuser se qu'il lui a était imposer et demander en périodes de vacances scolaires (juillet/Aout) ...?
Mon compagnon employé en restauration depuis 2 ans viens de se faire imposer ces vacances d'été (période scolaire fin septembre/début octobre) alors que la première année pas du tout (il as pu choisir ces dates)... Sans faire de rébellion il as bien sur accepter pour ne pas avoir de problème mais le souci c'est que l'employeur a oublier de prendre en compte nos enfants (1 fille scolarisée et un bébé de 6 mois ...
(Article qui stipule : L'employeur doit tenir compte, dans la mesure du possible de la situation familiale des salariés pour fixer leurs dates de vacances . Ainsi, des parents qui ont des enfants scolarisés ont légitimité à demander de préférence les périodes de vacances scolaires. Ils ont la priorité sur des salariés sans enfants )
Donc j'aimerais savoir si mon compagnon a le droit de refuser se qu'il lui a était imposer et demander en périodes de vacances scolaires (juillet/Aout) ...?
A voir également:
- Congés Imposés !!!
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de report de congés - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés imposés - Guide
4 réponses
Bonjour
Il aurais put refuser en expliquant le motif de son refus et essayé de trouver un arrangement. De ce que vous dite il a déjà accepté ces vacances imposé.... Si il a de bonne relation avec son patron il peut essayer de modifier les dates mais rien n'oblige le patron à les lui accordées.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1353-cong-s-impos-s-par-l-employeur-vos-droits/
Il aurais put refuser en expliquant le motif de son refus et essayé de trouver un arrangement. De ce que vous dite il a déjà accepté ces vacances imposé.... Si il a de bonne relation avec son patron il peut essayer de modifier les dates mais rien n'oblige le patron à les lui accordées.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1353-cong-s-impos-s-par-l-employeur-vos-droits/
Bonjour,
Il peut invoquer sa situation familiale auprès de son patron pour qu'il modifie ses dates de CP... l'employeur pourra invoquer d'autres salariés dans la même situation que lui... J'imagine que si cette année on lui a imposé ses dates, c'est que d'autres partent aux dates auxquelles votre mari voulait prendre ses congés ?
Il peut invoquer sa situation familiale auprès de son patron pour qu'il modifie ses dates de CP... l'employeur pourra invoquer d'autres salariés dans la même situation que lui... J'imagine que si cette année on lui a imposé ses dates, c'est que d'autres partent aux dates auxquelles votre mari voulait prendre ses congés ?
Malheureusement mon compagnon aurait aimer un temps de réflexion pour ces congés mais l'employeur ne lui as pas trop laisser le choix ... Ils as même dit que si lui pouvait pas avoir juillet aout pour ces enfants alors les autres auront se qu'ils auront !!! En gros ils ont pas eu trop le choix et mon mari non plus =/ !!! Il a imposé les dates pour tous !!! A t'il le droit ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...