Entretien de licenciement
ksaim
Messages postés
7
Statut
Membre
-
vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
Bonjour,
Après plusieurs conflits au travail et plusieurs arrêt de travail, le 21-02-2013 j'ai été déclarée inapte a tout poste dans l'entreprise par la médecine de travail qui a aussi refusé le reclassement proposé par mon employeur suite a ma demande. Aujourd'hui j'ai reçu la convocation m'invitant a un entretien préalable a mon licenciement, je n'ai aucune force psychologique d assister, et je ne pourrai pas être représentée par une personne, je suis contente de pouvoir enfin me détacher pour pouvoir reprendre mes force et trouver un autre emploi, seulement je voudrai savoir si mon refus d'y aller ne posera pas de problème, sachant qu'un entretien de licenciement est considéré comme un droit et non pas un devoir, pour le salarié qui souhaite se défendre, mais ce n'est pas mon cas. Merci pour votre aide.
Après plusieurs conflits au travail et plusieurs arrêt de travail, le 21-02-2013 j'ai été déclarée inapte a tout poste dans l'entreprise par la médecine de travail qui a aussi refusé le reclassement proposé par mon employeur suite a ma demande. Aujourd'hui j'ai reçu la convocation m'invitant a un entretien préalable a mon licenciement, je n'ai aucune force psychologique d assister, et je ne pourrai pas être représentée par une personne, je suis contente de pouvoir enfin me détacher pour pouvoir reprendre mes force et trouver un autre emploi, seulement je voudrai savoir si mon refus d'y aller ne posera pas de problème, sachant qu'un entretien de licenciement est considéré comme un droit et non pas un devoir, pour le salarié qui souhaite se défendre, mais ce n'est pas mon cas. Merci pour votre aide.
A voir également:
- Entretien de licenciement
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Entretien chaudiere deductible impots - Guide
- Indemnités entretien 2025 - Guide
- Obligation entretien chaudière locataire sortant - Forum Louer un logement
- Entretien chaudière locataire entrant - Forum Louer un logement
1 réponse
tu n'es pas obligée de te rendre à cet entretien:
"Un salarié n'est pas obligé de se présenter à cette convocation de l'employeur.
S'il ne peut pas se rendre à la convocation ou ne souhaite pas,
le salarié doit adresser un courrier en recommandé avec AR à son employeur, dans lequel il précise qu'il ne pourra pas se rendre à convocation, qu'il est inutile de reporter cet entretien car il est en arrêt maladie." source atousanté.com
Bonne continuation
"Un salarié n'est pas obligé de se présenter à cette convocation de l'employeur.
S'il ne peut pas se rendre à la convocation ou ne souhaite pas,
le salarié doit adresser un courrier en recommandé avec AR à son employeur, dans lequel il précise qu'il ne pourra pas se rendre à convocation, qu'il est inutile de reporter cet entretien car il est en arrêt maladie." source atousanté.com
Bonne continuation
La législation juridique et financière évolue en permanence...