Licenciement
nanny19601
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nanny19601 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 11 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 mars 2013 - 11 mars 2013 à 18:34
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Arenablack
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11 mars 2013 à 14:15
11 mars 2013 à 14:15
Bonjour
Si vous etes jugé inapte il est plutot normal de vous faire licencier si vous ne pouvez etre reclassé ...
Qui vous a orienté vers la medecine du travail ? votre medecin traitant ? Le medecin conseil de la CPAM ?
Si vous etes jugé inapte il est plutot normal de vous faire licencier si vous ne pouvez etre reclassé ...
Qui vous a orienté vers la medecine du travail ? votre medecin traitant ? Le medecin conseil de la CPAM ?
nanny19601
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11 mars 2013
11 mars 2013 à 18:34
11 mars 2013 à 18:34
bonjour Arenablack
en réponse a votre question c'est mon employeur qui a demandé la visite de pré reprise apres que j'ai voulu reprendre mon travail . La secu m'a ensuite été bloqué et j'ai du refaire un avenant de mon arrêt avec la date correspondante a la date de la prolongation . En clair je devais reprendre mon travail le 3 décembre et le 4 je passais la visite de pré reprise mais j'ai du refaire un arrêt correspondant a la date du 3 décembre demandé par la secu pour continuer de percevoir mes ij. mais le soucis c pas tellement le licenciement mais ce que je devais touché . Il ne m'a donné que un salaire et en accident de travail je devais percevoir le double plus encore la prime de licenciement et l'indemnité compensatoire . Et rien de tout ça.... par contre étant donné mon accident jour de la tempête et sachant que je n'ai pas de véhicule je me demande ci ca peut pas ce retourner contre lui
en réponse a votre question c'est mon employeur qui a demandé la visite de pré reprise apres que j'ai voulu reprendre mon travail . La secu m'a ensuite été bloqué et j'ai du refaire un avenant de mon arrêt avec la date correspondante a la date de la prolongation . En clair je devais reprendre mon travail le 3 décembre et le 4 je passais la visite de pré reprise mais j'ai du refaire un arrêt correspondant a la date du 3 décembre demandé par la secu pour continuer de percevoir mes ij. mais le soucis c pas tellement le licenciement mais ce que je devais touché . Il ne m'a donné que un salaire et en accident de travail je devais percevoir le double plus encore la prime de licenciement et l'indemnité compensatoire . Et rien de tout ça.... par contre étant donné mon accident jour de la tempête et sachant que je n'ai pas de véhicule je me demande ci ca peut pas ce retourner contre lui
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