Temps plein

Bonjour
Dans le calcul du montant d'une indemité de départ a la retraite, il est dit ceçi


a) Montant
- 1/10e de mois par année de présence sans pouvoir dépasser un maximum de trois mois
pour les salariés ayant 2 ans et plus de présence.
Le calcul est effectué sur la base des rémunérations moyennes des douze derniers mois à
temps plein.

si l'on prend des congés sur le dernier mois par exemple, ce mois est'il considéré comme a temps plein?
merçi.