Intérim

Bonjour,

Je me posais une question suite à ce que mon père m'a dit. Cela fais plusieurs semaines que je travail en intérim' où je suis appelé de temps en temps pour des journées de travail au sein de la même entreprise (l'agence intérim' est installé sur le site).

Elle m'a fait annulé une mission que j'avais avec une autre agence intérim pour venir sur le site me disant qu'il y aurait du travail, et finalement, je suis appelé qu'une ou deux journées par semaine.

Souvent, il arrive qu'on me prévienne au dernier moment, la veille pour le lendemain, mais dernièrement, cela fait deux fois qu'ils m'appellent le matin même pour venir immédiatement sur le site.

Ils me payent ainsi sur l'heure d'arrivée (le temps de me préparer en quatrième vitesse et de faire la route, je met environ une demi heure) à partir de la minute où j'ai badgé alors que c'est vraiment un appel du dernier instant.

J'ai donc reçu un appel à 9h45 me demandant d'arriver le plus vite possible, alors que la journée commence normalement à 8h00. J'ai du badgé à 10h16.
Lorsque plus tard j'ai demandé s'ils pouvaient faire l'effort de me payer l'heure complète à partir de 10h00 comme c'était un appel au dernier instant que j'ai pu me rendre disponible de suite, on m'a répondu que c'était le monde du travail et que ça ne se négociait pas, qu'ils n'étaient pas des marchands de tapis.

Alors je me demandais si dans des cas comme celui-ci, le temps de trajet ne devrait-il pas être pris en compte dans la fiche de paie ?
Comment ça se passe ? Quels sont mes droits ?