Urgent mise à pied
flodole
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vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
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Bonjour,
Je travaille depuis un an en tant que commerciale en home office pour un employeur. J'ai du investir au début dans un ordinateur une imprimante/scanner un smart phone. Ayant des problèmes familiaux sérieux (je suis en procédure de divorce) j'en ai averti mon animateur des ventes. Mon chiffres d'affaires est en dents de scie et j'avoue que depuis 4 mois je galère pour rentrer du chiffre. Et plus ça va plus mes objectifs mensuels (qui me sont envoyés par mail et que je n'aie jamais signés et que je n'arrive pas a atteindre!)sont élevés. Il y a un mois après une réunion commerciale il s'entretient avec moi et mon animateur des ventes. Il me dit que je coûte trop cher à l'entreprise (1245 euros net de salaire garanti) par rapport à ce que je ramène. Et me prévient que si je n'atteins pas mes objectifs (revus à la hausse par rapport à ceux reçus par mail par mon animateur des ventes) il ne me gardera pas! Mr part 15 jours en vacances et lundi dernier nouvelle réunion cciale et la! Furieux tout le monde en prend pour son grade! Sur 17 commerciaux 12 ont un ca inférieur à 10 000 euros. J'en fait partie mais suis classée 10eme sur le mois. Il annonce que des courriers vont partir! On parle de mes produits et on arrête une date de fin de prospection pour chacun. Même la voiture de Sté est marqué (il prélève 40 euros tous les mois) et me laisse repartir sans rien de plus. Hier matin je reçois en recommande une mise à pied conservatoire en vu d'un licenciement. Je suis convoquée le 18 mars au siège. Je pense qu'il ne veut rien me donner comme indemnité. On est tous payé à la commission et quand nous signons des contrats sur 3 ans nous sommes commissionnes à 90 jours. Du coup en me licenciant il n'aura rien a me verser!!! Comment puis je me défendre?
Je travaille depuis un an en tant que commerciale en home office pour un employeur. J'ai du investir au début dans un ordinateur une imprimante/scanner un smart phone. Ayant des problèmes familiaux sérieux (je suis en procédure de divorce) j'en ai averti mon animateur des ventes. Mon chiffres d'affaires est en dents de scie et j'avoue que depuis 4 mois je galère pour rentrer du chiffre. Et plus ça va plus mes objectifs mensuels (qui me sont envoyés par mail et que je n'aie jamais signés et que je n'arrive pas a atteindre!)sont élevés. Il y a un mois après une réunion commerciale il s'entretient avec moi et mon animateur des ventes. Il me dit que je coûte trop cher à l'entreprise (1245 euros net de salaire garanti) par rapport à ce que je ramène. Et me prévient que si je n'atteins pas mes objectifs (revus à la hausse par rapport à ceux reçus par mail par mon animateur des ventes) il ne me gardera pas! Mr part 15 jours en vacances et lundi dernier nouvelle réunion cciale et la! Furieux tout le monde en prend pour son grade! Sur 17 commerciaux 12 ont un ca inférieur à 10 000 euros. J'en fait partie mais suis classée 10eme sur le mois. Il annonce que des courriers vont partir! On parle de mes produits et on arrête une date de fin de prospection pour chacun. Même la voiture de Sté est marqué (il prélève 40 euros tous les mois) et me laisse repartir sans rien de plus. Hier matin je reçois en recommande une mise à pied conservatoire en vu d'un licenciement. Je suis convoquée le 18 mars au siège. Je pense qu'il ne veut rien me donner comme indemnité. On est tous payé à la commission et quand nous signons des contrats sur 3 ans nous sommes commissionnes à 90 jours. Du coup en me licenciant il n'aura rien a me verser!!! Comment puis je me défendre?
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