Abandon de poste d'un salarié en CDD
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jobi97115
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jobi97115 Messages postés 4 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jobi97115 Messages postés 4 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Quelle solution pour l'employeur, dans le cas d'un salarié en CDD d'un an qui a abandonné son poste après 2 mois ?
Merci pour la réponse
Jobi97115
Quelle solution pour l'employeur, dans le cas d'un salarié en CDD d'un an qui a abandonné son poste après 2 mois ?
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Jobi97115
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4 réponses
bjr
ne pas bouer, lui envoyer un recommandé pour lui demander de justifier ses absences et attendre tranquillement la fin de son cdd pour lui envoyer ses papiers
ne pas bouer, lui envoyer un recommandé pour lui demander de justifier ses absences et attendre tranquillement la fin de son cdd pour lui envoyer ses papiers
Bonjour,
sans compter que l'employeur peut aller aux prud'hommes pour rupture de contrat et qu'il peut obtenir des DI pouvant se monter aux total des salaires qui auraient dus etre versés jusqu'au terme du CDD.
Cordialement
sans compter que l'employeur peut aller aux prud'hommes pour rupture de contrat et qu'il peut obtenir des DI pouvant se monter aux total des salaires qui auraient dus etre versés jusqu'au terme du CDD.
Cordialement
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