Stage de 3 mois - Rémunération
JésusLeGrec
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inessmix Messages postés 156 Statut Membre -
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Bonjour
je dois faire un stage. Celui-ci faisant plus de 3 mois, il doit être gratifié.
Seulement, cette gratification semble gêner l'entreprise dans laquelle je
souhaite aller, celle-ci étant âgée de quelques mois.
Je me demandais donc s'il n'y avait pas un moyen de ne pas payer un stage.
Je pensais aussi faire une sorte de lettre dans laquelle je dis que je ne
souhaite pas être payer.
Pensez-vous que cela soit envisageable ?
Merci d'avance.
je dois faire un stage. Celui-ci faisant plus de 3 mois, il doit être gratifié.
Seulement, cette gratification semble gêner l'entreprise dans laquelle je
souhaite aller, celle-ci étant âgée de quelques mois.
Je me demandais donc s'il n'y avait pas un moyen de ne pas payer un stage.
Je pensais aussi faire une sorte de lettre dans laquelle je dis que je ne
souhaite pas être payer.
Pensez-vous que cela soit envisageable ?
Merci d'avance.
A voir également:
- Stage de 3 mois - Rémunération
- Rémunération stage - Accueil - Stages et apprentissage
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Cerfa 13971*3 - Guide
- Confirmation de stage - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
1 réponse
C'est tout à fait envisageable mais ça n'a aucune valeur légale et l'entreprise doit sûrement le savoir.
D'autre part, est-ce que votre école accepterait de signer la convention de stage si dans celle-ci figure que vous renoncez à la rémunération? A voir aussi.
Donc, non, il n'y a aucun moyen légal de renoncer à la rémunération pour un stage.
Ceci dit, si vous tenez absolument à faire ce stage et que la rémunération met en péril l'entreprise, vous pouvez vous arranger avec celle-ci mais au dos des instances "officielles" (école, comptable, etc...).
D'autre part, est-ce que votre école accepterait de signer la convention de stage si dans celle-ci figure que vous renoncez à la rémunération? A voir aussi.
Donc, non, il n'y a aucun moyen légal de renoncer à la rémunération pour un stage.
Ceci dit, si vous tenez absolument à faire ce stage et que la rémunération met en péril l'entreprise, vous pouvez vous arranger avec celle-ci mais au dos des instances "officielles" (école, comptable, etc...).
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