Licenciement pour inaptitude et chomage...
MAT702
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MAT702 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis en CDI depuis aout 2012 a temps partiel,je suis deja passe mon examen au medecin du travail et j'etais apte,le probleme c'est que depuis deux ans avant, je me suis fait un IRM car j'avait toujours maux de tete assez fort,ils sont decouvert une tumeur neuro-épithéliale;a cause de mon actuel travail dur avec les palettes,les cartons... dans le magasin, sont revenus des céphaléés ,naussee et d'autres sintomes,je continue a travailler meme avec tout ca,mais j'envisage vraiment maintenant de trouver une autre boulot moins physique pour etre mieux avec ma santé.
Ma question est si c'est possible de me faire licencier et demander au medecin du travail de cette situation et pouvoir changer de boulot et au meme temps toucher le chomage,ca devient dur de bosser comme ca preque tous les jours,je peux toucher le chomage et demander une licenciement pour inaptitude??? ils pourront me donner un certificat ou je dois faire un abandone de poste tout simplement??
Merci de votre reponse!
Je suis en CDI depuis aout 2012 a temps partiel,je suis deja passe mon examen au medecin du travail et j'etais apte,le probleme c'est que depuis deux ans avant, je me suis fait un IRM car j'avait toujours maux de tete assez fort,ils sont decouvert une tumeur neuro-épithéliale;a cause de mon actuel travail dur avec les palettes,les cartons... dans le magasin, sont revenus des céphaléés ,naussee et d'autres sintomes,je continue a travailler meme avec tout ca,mais j'envisage vraiment maintenant de trouver une autre boulot moins physique pour etre mieux avec ma santé.
Ma question est si c'est possible de me faire licencier et demander au medecin du travail de cette situation et pouvoir changer de boulot et au meme temps toucher le chomage,ca devient dur de bosser comme ca preque tous les jours,je peux toucher le chomage et demander une licenciement pour inaptitude??? ils pourront me donner un certificat ou je dois faire un abandone de poste tout simplement??
Merci de votre reponse!
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3 réponses
bjr
si vous pensez à l'abandon de poste pour etre licenciée sachez que votre employeur peut vous laisser ainsi des mois avec des fiches de salaire à 0
résultat pas de salaire et pas de chomage
pour le licenciement pour inaptitude seul le médecin du travail est juge
si vous pensez à l'abandon de poste pour etre licenciée sachez que votre employeur peut vous laisser ainsi des mois avec des fiches de salaire à 0
résultat pas de salaire et pas de chomage
pour le licenciement pour inaptitude seul le médecin du travail est juge
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