Heures supp non payées et à demander RH Résolu

Question

Bonjour, 

Actuellement en intérim en grande distribution, et ayant beaucoup de travail, je suis amenée à effectuer des heures supplémentaires mais le seul hic, c'est de demander la permission à la RH, et celle-ci décide oui ou non si il y a vraiment besoin d'heure supp.
Est ce normal de demander à la RH??
Non en plus, je crois même que les heures supp ne sont pas payées et je n'ai pas le droit de marqué sur la feuille d'émmergement pour l'intérim (+40minu par exemple). (Je l'ai marqué 1x et on m'a dit que ça devait plus se reproduire)
Est ce normal ça aussi??
Alors je fais quand même des heures supp car sinon le travail n'est pas finis, et je ne marque pas d'heure supp sur la feuille.

QUE FAIRE?? merciii

Piniouf 75 · Answer

Tu te fais exploiter ! tu fais tes 7 ou 8 heures et tu part si tu n'es pas payé.
A moins que tu soit payé à la tâche ? ou chantage au boulot ?

titine5986 · Answer

Je viens tout juste de commencer l'intérim et ma responsable veut que mes rayons soit nickel, car celle qui été là avant faisait du n'importe quoi, donc j'apprend aussi sur le tas. Il y a beaucoup de travail et si je fais mes heures de travail, je n'ai pas finis de faire ce que j'ai à faire. J'essaye de respecter mes horaires mais je dépasse toujours de 30 minu car pas finis, si je laisse le travail que je n'ai pas fais, il sera pour le lendemain mais j'aurai encore + de travail et comme la GD c'est répétitif, si je fais ça, je vais plus m'en sortir. Ce que je voulais juste savoir c'est si c'étais normal de demander à la RH?? et est ce une obligation de payer les heures supp??

Heures supp non payées et à demander RH

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