Résiliation du bail à un mois
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natdub
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
nous habitons actuellement en appart' en location. Nous voudriions déménager le plus rapidement possible car nous avons trouvé une maison à notre gout , en location aussi .
Dans les textes de lois , il se dit que si le bailleur trouve un nouvel emploi , le préavis peut etre revu à la baisse .
J'ai signé mon cdi en novembre 2012. Est ce une raison valable pour réduire le préavis de l'appart à un mois ? sachant que qunad nous sommes rentrés dans l'appart' , nous étiions tous les 2 en recherche d'emploi .
merci d'avance ...
nous habitons actuellement en appart' en location. Nous voudriions déménager le plus rapidement possible car nous avons trouvé une maison à notre gout , en location aussi .
Dans les textes de lois , il se dit que si le bailleur trouve un nouvel emploi , le préavis peut etre revu à la baisse .
J'ai signé mon cdi en novembre 2012. Est ce une raison valable pour réduire le préavis de l'appart à un mois ? sachant que qunad nous sommes rentrés dans l'appart' , nous étiions tous les 2 en recherche d'emploi .
merci d'avance ...
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3 réponses
Si vous ne pouvez pas justifier que votre travail en CDI est plus loin, alors cela sera très difficile.
Il faut s'arranger avec le proprio, car s'il trouve un locataire entre temps alors c'est gagné pour tous les deux.
salut
Il faut s'arranger avec le proprio, car s'il trouve un locataire entre temps alors c'est gagné pour tous les deux.
salut
Bonjour,
La loi ne dit pas
il se dit que si le bailleur trouve un nouvel emploi
La loi dit que le locataire peut bénéficier d'un préavis réduit en cas de :
- perte d'emploi
- premier emploi
- nouvel emploi suite à une perte d'emploi
(il faut que les deux évenement aient lieu durant le meme bail)
- Mutation
- RSA
- + 60 ans et logement non compatible avec etat de santé (certificat médical à l'appui)
Si cet emploi est vraiment le PREMIER emploi (pas de travail en intérim, en cdd avant) alors OK
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La loi ne dit pas
il se dit que si le bailleur trouve un nouvel emploi
La loi dit que le locataire peut bénéficier d'un préavis réduit en cas de :
- perte d'emploi
- premier emploi
- nouvel emploi suite à une perte d'emploi
(il faut que les deux évenement aient lieu durant le meme bail)
- Mutation
- RSA
- + 60 ans et logement non compatible avec etat de santé (certificat médical à l'appui)
Si cet emploi est vraiment le PREMIER emploi (pas de travail en intérim, en cdd avant) alors OK
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
ce n'est pas cela qui ouvre le préavis réduit.....