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Changement d'horaires de travail

CRICRI54320 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 8 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2013 - Modifié par CRICRI54320 le 8/02/2013 à 19:23
CRICRI54320 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 8 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2013 - 11 févr. 2013 à 11:44
Bonjour,

Mon employeur a t-il le droit de m'imposer de travailler l1 week end/2, 3 mercredis /4, 1lundi/4 et 1 vendredi/4 toutes la journée sachant que mon contrat est "secrétaire à mi-temps" du lundi au vendredi 3.5h/jrs.

Je suis travailleur handicapé. Il pratique l'intimidation sur moi et ma collègue qui est à temps plein. il veut aussi qu'elle fasse les Week end. Je précise qu'elle est obligée de travailler debout lorsque je suis là et ce depuis une semaine.

La cause ? Il a passé ma collègue à temps plein et maintenant on est trop nombreuses en même temps.

Je vous remercie par avance de vos réponses
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
Rézaman Messages postés 415 Date d'inscription dimanche 5 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 84
8 févr. 2013 à 19:35
Bien sûr que non vous pouvez refuser. Il n'est pas libre et encore moins avec un temps partiel.
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CRICRI54320 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 8 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2013
8 févr. 2013 à 19:45
Merci de votre réponse. savez vous sur quel texte je peux m'appuyer pour justifier mon refus ?

Merci d'avance
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Rézaman Messages postés 415 Date d'inscription dimanche 5 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 84
8 févr. 2013 à 20:03
Travail le samedi : Avant : Un salarié avait toujours été occupé du lundi au vendredi. Après : Les nouveaux horaires impliquent une présence 2 samedis par mois impliquant la perte tous les 15 jours du bénéfice du repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs. (cass. soc. 22 octobre 2003, n° 01-42651 D). ;-)
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Rézaman Messages postés 415 Date d'inscription dimanche 5 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 84
9 févr. 2013 à 10:26
Dites-moi, est-ce que j'ai bien répondu est-ce que j'ai mal compris ?
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CRICRI54320 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 8 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2013
11 févr. 2013 à 11:44
Oui, merci. En plus un avocat a confirmé vos propos. Je vais à l'inspection du travail pour en savoir plus.
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