CDD douteux.

Bonjour,

Je vais tenter d'etre le plus concis possible.

Depuis le mois d'Octobre 2012 , je travaille dans une société d'ambulance. Au moment de mon embauche ,le gérant de celle-ci m'a placé en tant que chauffeur PSL ( produit sanguin ) en me confirmant que cette situation n'est que temporaire et ne durerait pas plus de deux mois. Il ne m'a pas réellement expliqué les horaires de travail , je sais simplement que ce devait etre un temps plein .

Deux mois aprés ,je n'ai toujours pas recu de contrat.... Je vais donc voir le gérant ,trés inaccessible , il est trés difficile de lui parler...

Je lui demande si mon contrat est un CDD ou bien un CDI , au vu de l'absence de contrat ...
Ce dernier reste trés évasif mais reconnait sa faute et me dit qu'il va remedier a cette situation et me laisse sous entendre que cela sera un CDI.

Quelques semaines aprés, je reviens le voir et recois a peu de choses prés le meme discours mais toujours aucun contrat

Je retourne au bureau 4 jours aprés , je rencontre la secretaire en l'absence du gérant. Je lui explique la situation. Elle contact le BRH et m'imprime le contrat tant convoité.

A ma grande stupéfaction , c'est un CDD à temps partiel ( 16 heures semaine ) de 2 mois , qui à été reconduit sans aucune signature de ma part de un mois au terme de mes 2 premiers mois.
Je precise simplement que je fais plus de 180Heures par mois.

Je retourne voir mon patron quelques jours aprés lui expliquant que je ne signerais jamais ce contrat qui ne colle absolument pas , en terme d'horaires et autre . Celui-ci , trés géné reconnait une nouvelle fois sa faute et m'assure faire le necessaire rapidement. Il me confirme aussi qu'il compte me passer en auxiliaire ambulancier , poste pour lequel je suis formé et que je devais effectuer 2 mois aprés mon embauche.

Au final ,cela fait près de 5 mois que je travail sans aucun contrat ,dans une situation plus que précaire ... ( Toutes mes heures n'apparaissent pas sur mes fiches de paie ect .... )

Aujourd'hui ,et voila le probleme , j'ai trouvé un job d'auxilaire ambulancier dans une autre boite , et je n'en peux plus d'attendre une hypothétique place dans me société actuelle.

Je dois commencer lundi prochain , nous sommes vendredi...

Je me demande si en l'absence de tous contrat signé je dois quand meme passer par la case préavis ou une simple lettre de démission suffirait ?

Merci beaucoup d''avoir pris le temps de lire ce pavé....