Rupture conventionnelle negocie
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emiliemax
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2 févr. 2013 à 17:39
Utilisateur anonyme - 3 févr. 2013 à 09:24
Utilisateur anonyme - 3 févr. 2013 à 09:24
A voir également:
- Rupture conventionnelle negocie
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
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3 réponses
Rézaman
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1 mai 2013
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2 févr. 2013 à 18:12
2 févr. 2013 à 18:12
A priori le minimum est de 2800/5*2= 1120 € à vous de négocier ensuite :
- l'acceptation de votre employeur pour une rupture conventionnelle ;
- et ensuite les indemnités supplémentaires.
Laurent
- l'acceptation de votre employeur pour une rupture conventionnelle ;
- et ensuite les indemnités supplémentaires.
Laurent
Rézaman
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1 mai 2013
84
3 févr. 2013 à 09:15
3 févr. 2013 à 09:15
Ai-je répondu à votre demande ?
Utilisateur anonyme
3 févr. 2013 à 09:24
3 févr. 2013 à 09:24
Bonjour,
dans votre cas si l'attribution de votre clientèle était contractuelle, votre employeur
n'avait pas le droit de vous retirer 60% du fichier actif conduisant à une perte de
commissions de 1200 euros.
Vous pouvez lui envoyer une RAR demandant la restitution de votre clientèle en
indiquant bien les conséquences immédiates que cela a eu sur votre rémunération.
Sans réponse ,consultez un conseil car il y matière à saisir le CPH .
cdlt
dans votre cas si l'attribution de votre clientèle était contractuelle, votre employeur
n'avait pas le droit de vous retirer 60% du fichier actif conduisant à une perte de
commissions de 1200 euros.
Vous pouvez lui envoyer une RAR demandant la restitution de votre clientèle en
indiquant bien les conséquences immédiates que cela a eu sur votre rémunération.
Sans réponse ,consultez un conseil car il y matière à saisir le CPH .
cdlt