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Cas de licenciement?

toto1807 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 27 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 27 janvier 2013 - Modifié par australe13 le 27/01/2013 à 18:17
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 janv. 2013 à 18:33
Bonjour,
je suis actuellement en cdi depuis bientôt 5 ans, et je souhaiterais quitter mon travail car la pression et les responsabilités m'ont causé des problèmes de santé je voulais savoir si je m'arrange avec mon employeur pour un licenciement a l'amiable pourrais je toucher le chômage?
est ce qu'un licenciement a l'amiable est considéré comme abandon de poste par les assedic?
merci pour toute vos réponses qui me seront d'un grand secours
cordialement

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
27 janv. 2013 à 16:52
bjr
le licenciement à l'amiable n'existe pas il s'agi d'une rupture conventionnelle
vous touchez des indemnités de votre employeur et vous avez droit aux assedics
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Réponse 2 / 2
toto1807 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 27 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 27 janvier 2013
27 janv. 2013 à 18:08
donc si mon employeur ne veut pas me faire une rupture conventionnelle je dois forcement ne plus venir travailler pour mettre en place une absence injustifiée et ensuite le licenciement ? mais je toucherais quand meme mes assedics meme si je suis licencié pour faute grave??
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Dalma
27 janv. 2013 à 18:10
Vous oubliez un détail : votre employeur n'aura aucune obligation de vous licencier. Vos fiches de paie seront de 0€ et vous serez toujours considéré comme salarié.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
27 janv. 2013 à 18:33
je suis de l'avis de Dalma je trouve votre idée super
ainsi pas de salaire pas de papiers et pas d'assedic
sinon vous pouvez toujours trouver du travail ailleurs et démissionner
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