Contrat et garde d'enfant

Résolu
lilou131 Messages postés 24 Date d'inscription mercredi 4 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 18 août 2013 - 23 janv. 2013 à 13:36
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 28 janv. 2013 à 15:57
Bonjour, je souhaite faire garder mon enfant avec une assistante agrées à qui je peux demander de me reinseigner pour les contrats,je suis obliger de la prendre une année entiére?j'ai en besoin que pour 4 mois le temps d'une formation professionelle.est ce que je peux la prendre pour quelques semaine incompléte dans une année?merci de votre réponse.

1 réponse

chouchou030933 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 28 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 janvier 2013 1
28 janv. 2013 à 15:26
Bonjour, je suis assistante maternelle et donc je peux répondre a votre question...Tout les contrat pour une assistante maternelle sont des CDI. Il n'y a qu'un remplacement d'assistante maternelle qui permet de faire un CDD.Par contre vous pouvez établir un contrat en cdi mais il faudra bien préciser a votre future assmat que ce n'est que pour 4 mois et si possible lui donner son planning a l'avance. Il faut tout bien noter sur le contrat et pas que le dire car c'est pour éviter les problèmes si il doit y en avoir on sait jamais!!!!J'espère avoir répondu a votre question.
cordialement.

nathalie.
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chouchou030933 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 28 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 janvier 2013 1
28 janv. 2013 à 15:27
j'ai oublié de vous dire que vous pouvez mensualiser sur 4 mois mais aussi faire sur le réél ce qui est le plus simple pour 4 mois.
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
28 janv. 2013 à 15:57
Bonjour,

Vous pouvez embaucher une assmat sur 4 mois sans soucis à partir du moment ou vous la prévenez et que vous lui fournissiez un planning en prévoyant un délai de prévenance au contrat pour la remise de celui-ci.

Ce sera obligatoirement un CDI que vous pouvez mensualiser sur 4 mois, mais en aucun cas vous ne pouvez la payée au réel (illégal, depuis la convention collective de 2005!)

Cordialement
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