Nous somme 2 a etre harcelé au travaille
sanchezcha
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20 janv. 2013 à 02:42
sanchezcha - 30 janv. 2013 à 19:11
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feloxe
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20 janv. 2013 à 09:50
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Vous devez contacter le médecin du travail et porter plainte auprès du procureur de la République.
Une plainte commune aura plus de poids.Décrivez bien ce que vous vivez.
Une plainte commune aura plus de poids.Décrivez bien ce que vous vivez.
BERNORO
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20 janvier 2013
20 janv. 2013 à 11:56
20 janv. 2013 à 11:56
Je pense que la plainte ne mènera à rien !
Vous voulez porter plainte pour que votre employeur soit condamné à quoi?
Vous trouverez sûrement des avocats peu scrupuleux qui vous pousseront à porter plainte mais si les faits ne sont pas gravissimes et qu'il n'y a pas des éléments de preuve irréfutables ,cela ne débouchera certainement pas sur grand chose ,c'est la triste réalité!
Je vous conseille plutôt d'aller faire une main courante au commissariat et de contacter l'inspection du travail ,comme ça l'inspection sera au courant et ils vous conseilleront d'aller voir le médecin du travail qui vous fera un arrêt.
Il existe des avocats compétents et honnêtes en droit du travail qui pourront vous conseiller gratuitement avant d'aller voir le médecin du travail car vous risquez d' être licenciés et l'avocat voudra récupérer votre dossier.
Surtout l'avocat vous conseillera sur quoi dire au médecin du travail car le papier de la médecine du travail a beaucoup d'importance.
Feloxe a raison , une action commune a toujours plus de poids!
Il ne faut pas se décourager , le harcèlement est malheureusement très fréquent, Bon courage.
Vous voulez porter plainte pour que votre employeur soit condamné à quoi?
Vous trouverez sûrement des avocats peu scrupuleux qui vous pousseront à porter plainte mais si les faits ne sont pas gravissimes et qu'il n'y a pas des éléments de preuve irréfutables ,cela ne débouchera certainement pas sur grand chose ,c'est la triste réalité!
Je vous conseille plutôt d'aller faire une main courante au commissariat et de contacter l'inspection du travail ,comme ça l'inspection sera au courant et ils vous conseilleront d'aller voir le médecin du travail qui vous fera un arrêt.
Il existe des avocats compétents et honnêtes en droit du travail qui pourront vous conseiller gratuitement avant d'aller voir le médecin du travail car vous risquez d' être licenciés et l'avocat voudra récupérer votre dossier.
Surtout l'avocat vous conseillera sur quoi dire au médecin du travail car le papier de la médecine du travail a beaucoup d'importance.
Feloxe a raison , une action commune a toujours plus de poids!
Il ne faut pas se décourager , le harcèlement est malheureusement très fréquent, Bon courage.
feloxe
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20 janv. 2013 à 12:00
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La plainte permet en cas de démission du travail de bénéficier des assedic. Sans cette plainte on se retrouve sans revenus en cas de démission.
Un employeur qui veut vous faire partir est capable de tout pour vous faire démissionner
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tania57
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20 janv. 2013 à 12:01
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bjr
par expérience jamais d'action commune au conseil des prud'hommes
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feloxe
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20 janv. 2013 à 12:04
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Je parlais de plainte commune auprès du procureur de la république
tania57
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20 janv. 2013 à 12:15
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j'avais bien compris vous souvent ces plaintes sont classées verticalement
sanchezcha
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20 janvier 2013
20 janv. 2013 à 22:42
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bonsoir
justement demain je vais a la maison davocat pour savoit quoi faire jarrive plus a dormir jai la boule a lestoma ,je me reveille en pleinne nuit je pleure elle me pousse a bout est apré lavoir hu au telephone je tremblé ,vomissement mal a lestoma jarrete pas de pensé quelle est ontain de gaché ma vie et mes projet...
--merci pour vos reponse
nana
justement demain je vais a la maison davocat pour savoit quoi faire jarrive plus a dormir jai la boule a lestoma ,je me reveille en pleinne nuit je pleure elle me pousse a bout est apré lavoir hu au telephone je tremblé ,vomissement mal a lestoma jarrete pas de pensé quelle est ontain de gaché ma vie et mes projet...
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nana
La législation juridique et financière évolue en permanence...