Rupture de contrat

ANDREOUS Messages postés 1 Statut Membre -  
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
Je travaille depuis 7 mois, sans avoir signé de contrat, avoir passé de visite médicale d'embauche et ne pas être payé pour toutes les heures supplémentaires que je fais en plus du maximum toléré
Que puis-je faire pour pouvoir partir mais en pouvant m'inscire au Pole Emploi en attendant de trouver un autre emploi ?
Rupture conventionnelle ? rupture à l'amiable ?
Merci d'avance pour vos réponses

2 réponses

caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonsoir

Rupture conventionnelle = rupture à l'amiable

Si votre employeur est d'accord

PS : pas obligatoire de signer un contrat pour un CDI
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flipper
 
MERCI POUR VOTRE REPONSE
Cependant je peux obtenir une rupture de contrat à l'amiable dû au fait que je n'ai pas passé ma visite médicale d'embauche ?
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Ce n'est pas un argument
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