Litige employeur
grafignette
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Bonjour,
Je suis aide à domicile et réglée par CESU. Mon employeur qui est hospitalisé et donc absente de son domicile depuis mi-novembre refuse de me verser le salaire qui m'est dû, conformément à la convention collective dont je relève, et dont j'ai demandé confirmation à l'URSSAF.
Comment m'y prendre pour l'obliger à me payer ?
D'autre part, l'hospilasation risquant de se prolonger, puis-je lui demander de me licencier en invoquant l'hospitalisation ?
En effet, si je démissionne, je ne pourrais percevoir, les indemnités chomages aux quelles je peux prétendre, et je reste liée à cet employeur car le contrat court toujours.
Merci
Cordialement
grafignette
Je suis aide à domicile et réglée par CESU. Mon employeur qui est hospitalisé et donc absente de son domicile depuis mi-novembre refuse de me verser le salaire qui m'est dû, conformément à la convention collective dont je relève, et dont j'ai demandé confirmation à l'URSSAF.
Comment m'y prendre pour l'obliger à me payer ?
D'autre part, l'hospilasation risquant de se prolonger, puis-je lui demander de me licencier en invoquant l'hospitalisation ?
En effet, si je démissionne, je ne pourrais percevoir, les indemnités chomages aux quelles je peux prétendre, et je reste liée à cet employeur car le contrat court toujours.
Merci
Cordialement
grafignette
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je souhaite appuyer ma réclamation de salaire avec un texte juridique, sans cela je sais que je n'obtiendrai pas gain de cause.
grafignette