Délai des 8 jours dépassé visite de reprise

Bonjour,

Je travaille en RH et je suis confrontée à une question importante: comment faire en tant qu'employeur quand le délai des 8 jours pour organiser la visite de reprise est dépassé?

Peut on encore organiser une visite "de reprise" ou faut il demander à la place une visite "à la demande de l'employeur"? Comment réparer cette erreur et être dans les règles? J'ai fait des recherches mais je n'ai rien trouvé.

Merci d'avance pour votre réponse car cela me tracasse vraiment. Si vous avez des articles de droit du travail pour appuyer ça serait génial...