Préavis locataire

aig78 Messages postés 2 Statut Membre -
aig78 - 8 déc. 2012 à 14:33

Bonjour,
ma situation : en recherche d'emploi et locataire depuis près d'1 an 1/2 dans le même logement. je suis sur le point de décrocher un emploi, mais dans une autre région ... je suis donc passée à mon agence immobilière pour m'informer des conditions de préavis. l'agence m'a répondu "la seule clause dans le bail est : cause 1er emploi. et ce n'est pas votre 1er emploi!!"
je m'interroge donc sur cette réponse qui risque de me porter préjudice (assumer un double loyer plusieurs mois!).
Merci d'avance pour vos informations, conseils ou références.
Cdt

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1 réponse

Réponse 1 / 1

Valenchantée Messages postés 23493 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 5 572

Bonjour,

pffff n'importe quoi !

Vous pouvez avoir droit au préavis réduit si vous avez trouvé un emploi suite à une perte d'emploi mais seulement si cette perte d'emploi est survenue pendant le bail en cours.

maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 8 761

et j'ajouterai que l'on entend par perte d'emploi : licienciement, rupture conventionnelle, fin de CDD, fin mission intérim.
Voila

aig78 Messages postés 2 Statut Membre

merci pour vos réponses si rapides.Effectivement une telle réponse de la part de l'agence me paraissait surprenante !! Enfin, juste une précision : après un cdd, j'ai bénéficié d'un CIF CDD pour une formation de 2 ans (raison de mon logement actuel). s'agit il donc de la même situation ? Si vous le connaissez, pourriez vous me préciser le texte de loi en référence svp ? (que je préciserai dans ma lettre de préavis).

Valenchantée Messages postés 23493 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 5 572

Je laisse Maylin vous répondre : elle s'y connaît mieux que moi sur ces nuances là (CDD, CIF et tutti quanti) ! :)

maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 8 761

c'est simple. Si durant votre CIF vous aviez un CDD avec un bulletin de salaire c'est OK; si c'était une formation, un stage c'est NON.
cordialement

aig78

Merci à vous pour vos réponses. cdt

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