Contrat cdd alternance fermeture entreprise
marc2258
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je vous contacte car étant en contrat de professionnalisation pour 2 ans et ayant appris la fermeture de mon entreprise dans à la fin de cette années pour des raisons que je ne sais pas encore, j'aimerai savoir à quoi m'attendre ou plus précisément à ce dont j'aurais droit chômage etc car en attendant de retrouvé une entreprise je vais devoir payer mes études seul . En attente de vos réponse de vous remercie d'avance
Je vous contacte car étant en contrat de professionnalisation pour 2 ans et ayant appris la fermeture de mon entreprise dans à la fin de cette années pour des raisons que je ne sais pas encore, j'aimerai savoir à quoi m'attendre ou plus précisément à ce dont j'aurais droit chômage etc car en attendant de retrouvé une entreprise je vais devoir payer mes études seul . En attente de vos réponse de vous remercie d'avance
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5 réponses
la raison c'est la rupture du cdd
on ne peut pas rompre un cdd sauf accord commun donc si vous ne donnez pas votre accord et s'il ne veut plus de vous (sauf si vous faites une faute grave) il vous doit la totalité de votre cdd
on ne peut pas rompre un cdd sauf accord commun donc si vous ne donnez pas votre accord et s'il ne veut plus de vous (sauf si vous faites une faute grave) il vous doit la totalité de votre cdd
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Re bonjour,
J'aurais une dernière question a vous posez:
Aurais-je dois au chômage ? Dans le cas d'une rupture du contrat à miable?
Et juste à titre d'information Dans le cas d'une SARL si celui ci n'a pas les moyens de couvrir la totalité des mois de salaire restant comment devra t-il procéder ? C'est a titre informatif dans le cas ou celui ci se mettrais à le sortir des arguments sans valeurs, que je ne sois pas trop bête .
Je vous remercie d'avance .
J'aurais une dernière question a vous posez:
Aurais-je dois au chômage ? Dans le cas d'une rupture du contrat à miable?
Et juste à titre d'information Dans le cas d'une SARL si celui ci n'a pas les moyens de couvrir la totalité des mois de salaire restant comment devra t-il procéder ? C'est a titre informatif dans le cas ou celui ci se mettrais à le sortir des arguments sans valeurs, que je ne sois pas trop bête .
Je vous remercie d'avance .
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