Accident du travail - IJSSRésolu

Question

Bonjour, 
J'ai quelques petites interrogations et j'aimerais savoir si quelqu'un serait en mesure de m'aider car les recherches sur internet n'ont rien données .
Je suis en accident de travail suite à une agression physique dans le cadre de mon travail depuis juin. Je reçoit bien mes indemnités journalières, le problème c'est que j'ai l'impression de recevoir trop et j'ai peur d'être redevable par la suite. J'en avais déjà parlé à la sécu qui m'avait dit que mon employeur déclarait un certain montant et que, eux, se basaient la dessus (peut être avec les primes je ne sais pas... )
Donc est ce normal de recevoir + ou je dois m'inquiéter ? 
Et en plus de ça la sommes écrite sur l'attestation d'indemnité journalière, n'est pas la même somme que celle que je reçois ( je reçois moins ) pour ça aussi y'a t'il un problème ? 
Si quelqu'un peut me répondre la dessus , merci beaucoup...

sarah2012 · Answer

Bonjour,

La sécurité sociale se base sur le salaire brut du mois précédent, le mois de l'accident.

Puis divise ce montant par 30.42 (dans le cas où vous perceviez votre salaire mensuellement) pour obtenir le taux journalier brut.

Le jour de l'accident est payé par l'employeur. 

Puis les 28 jours suivants, vous percevez 60% de ce taux journalier brut, moins la csg et la crds.

A partir du 29 jours, vous percevez 80 % de ce taux journalier brut, toujours en déduisant la csg et la crds.

Cordialement

Eliesey · Answer

Ha oui d'accord, effectivement, je tombe pas loin ça correspond en tout cas, je pensais que c'était par rapport au salaire de base, merci.
Et savez vous pourquoi l'attestation d'indemnité journalière donne un autre montant que celui que je reçois ? J'aimerais comprendre
Merci en tout cas ça ma bien éclairé

sarah2012 · Answer

Je vous en prie.

Aucune idée lol 

Si vous me donnez plus de détail sur ce que vous avez sur votre attestation, je pourrais faire les calculs.

Eliesey · Answer

Ok lol.
Non vous embêtez pas je vais re vérifier au niveau des dates de l'attestation et les appeler au pire. 
Merci en tout cas ça ma bien aidé maintenant je sais que au niveau des calculs tout est bon.

cacahuéte46000 · Answer

la sécu paie même pour les W?e.
Je m'explique: je travaille 35h/semaine, 1 w-e sur 3, compensation le lundi (congé) qui suit le w-e travaillé.
En AT, je reçois les indemnités majorées pour 30 ou 31 jours du mois écoulé, payées en 2 ou 3 fois.
Je n'ai plus de compensation de salaire de l'employeur, c'était le cas pendant les 2 premier mois avec subrogation (pendant ces 2 premiers mois).

Accident du travail - IJSS

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