Rembourser mutuelle est ce legal??
lili410
Messages postés
4
Statut
Membre
-
lili410 Messages postés 4 Statut Membre -
lili410 Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai j'étais licencier car j'ai fais ma demande de congé parentale en retard 15 jours ce que j'assume complétement mon ancien employeur veut que je lui rembourse la cotisation mutuelle je voulais savoir si mon licenciement est légale ainsi que le remboursement qu'il me demande merci d'avance.
j'ai j'étais licencier car j'ai fais ma demande de congé parentale en retard 15 jours ce que j'assume complétement mon ancien employeur veut que je lui rembourse la cotisation mutuelle je voulais savoir si mon licenciement est légale ainsi que le remboursement qu'il me demande merci d'avance.
A voir également:
- Rembourser mutuelle est ce legal??
- Temps d'attente légal fast food - Guide
- Mutuelle obligatoire - Guide
- Prime mariage mutuelle - Guide
- Âge légal pour rester seul à la maison la nuit - Forum garde d'enfants
- Meilleur mutuelle implant dentaire forum - Forum santé
4 réponses
je ne sais pas quoi faire il n'arrête pas de m'envoyer du courier disant que je doit absolument les rembourser je pense aller sérieusement au prud'homme je verrai ce qu'il me diront je suis un peu perdu
vous parlez de votre mutuelle de salarié?
ou des frais de remboursement de mutuelle?
L'employeur si c'est le cas, paie la même somme que vous en générale.
Par ex. la mutuelle de mon entreprise est de 37 euros pour ma part et quand vous regardez votre fiche de paie, dans la colonne de l'employeur vous voyez qu'il paie la même somme.
Je suis en arrêt maladie, ma fiche de paie est à zéro, je reçois les IJ.
Par contre ma mutuelle que je continue à payer se retrouve en négatif sur mon solde de ma fiche de paie.
Vous avez été licencié, depuis quand?
Votre employeur vous demande quoi?
Soyez plus précise!
ou des frais de remboursement de mutuelle?
L'employeur si c'est le cas, paie la même somme que vous en générale.
Par ex. la mutuelle de mon entreprise est de 37 euros pour ma part et quand vous regardez votre fiche de paie, dans la colonne de l'employeur vous voyez qu'il paie la même somme.
Je suis en arrêt maladie, ma fiche de paie est à zéro, je reçois les IJ.
Par contre ma mutuelle que je continue à payer se retrouve en négatif sur mon solde de ma fiche de paie.
Vous avez été licencié, depuis quand?
Votre employeur vous demande quoi?
Soyez plus précise!
bonjour
j'ai était licencier le 16 10 2012 et il me demande la somme de 356.85 euros c la part mutuelle entreprise malgré une lettre d'excuse pour mon retard de demande de congé parentale il mon licencier je devait reprendre le travail le 16 aout il voulait que je me présente a mon poste a cette date la cela était trop juste pour trouver un baby sitter de nuit car je travail dans la restauration merci pour vos réponse
j'ai était licencier le 16 10 2012 et il me demande la somme de 356.85 euros c la part mutuelle entreprise malgré une lettre d'excuse pour mon retard de demande de congé parentale il mon licencier je devait reprendre le travail le 16 aout il voulait que je me présente a mon poste a cette date la cela était trop juste pour trouver un baby sitter de nuit car je travail dans la restauration merci pour vos réponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...