Attes d'assedic avec motif demission au lieu de fin de cdd

Question

Bonjour, 

je souhaiterais avoir un renseignement voila cet ete j'ai occupé un poste en cdd pour une période d'un mois coupé en deux periodes de 2 semaines chacunes la premiere periode c'est déroulé normalement!

La seconde je suis tombé malade je n'ai travaillé que 2 jours et demi (demi c'est a dire que le matin je ne suis pas revenu l'apres midi soit lundi mardi et mercredi matin) 

Je n'ai pas terminé mon contrat soit une semaine et deux jours et demi j'ai prevenu ma collegue car nous etions seule le patron etant partie en vacance et ma collegue ne voulait pas me donner son numero de portable! Pourquoi? Soit disant qu'elle ne savait pas si elle pouvait mais qu'elle le tenait au courant!

Bref moi j'ai du allé a lhopital j'ai fais des allers retours je n'ai pas été hospitalisé msi jy suis allée presque tout les jours aux urgences céphalées! 

Je n'ai envoye mon arret que le lundi soit 3 jours ouvrés apres mon arret qui etait le mercredi midi!

Je sais etre en tords pour le delais denvoye darret maladie mais je n'avais personne qpour me lenvoyé si je ne dormais pas j'etais a lhopital bref

MON PROBLEME EST QUE MON EMPLOYEUR A NOTE SUR LATTESTATION DASSEDIC RUPTURE ANTICIPEE DUN CDD A LINITIATIVE DE LEMPLOYEE!!

OR CE MOTIF POUR LES ASSEDICS EST CONSIDERE COMME UNE DEMISSION!! JAI APPELLEZ LES ASSEDICS QUI MONT DEMANDE SI JAVAIS FAIT UNE LETTRE DE DEMISSION CHOSE QUE JE NAI PAS FAITE!

JAI DONC RAPPELE LEMPLOYEUR LUI DISANT DAPPELLER LE POLE EMPLOI SI IL NE ME CROYAIT PAS QUE JE POUVAIT LE POURSUIVRE POUR LICENCIEMENT ABUSIF DAPRES LE POLE EMPLOI IL MA DIT BEN ALLEZ Y!!!

JE NE COMPRENDS PAS SON ATTITUDE !! JE SUIS PRIVEE DE SALAIRE DEPUIS LE MOIS DE SEPTEMBRE A CAUSE DE LUI 

JAIMERAIS SAVOIR CE QUE JE POURRAIS DEMANDER AU PRUDHOMMES FINACIEREMENT ??

POUR QUELS MOTIFS EXACTEMENT SVP LICENCIEMENT ABUSIF?

UN RECOMMANDE LUI A ETE ENVOYE POUR UNE DERNIER TENTATIVE AMIABLE JE NAI RIEN RECU APPAREMENT POUR LE MOMENT 

et JAI PEUR QUIL NE DISE QUIL NA RIEN RECU ON MA DIT QUE JAURAIS DU ENVOYE LARRET EN RECOMMANDE MAIS JAI JAMAIS ENVOYE UN ARRET EN RECOMMANDE ET PUIS MALADE JE NE POUVAIS PAS FAIRE UNE HEURE DE QUEU A LA POSTE !! JE NE SAIS PAS COMMENT ME DEFENDRE SI IL DIRAIT SA!!

ET MA DERNIERE QUESTION PUIS JE FAIRE UNE DEMANDE EN REFERER ONT MA DIT QUE CETAIT DU FOND ET QUIL FAUDRAIT QUE JE PASSE AU BUREAU DES CONCILIATIONS FORCEMENT!!

MERCI POUR VOTRE AIDE BONNE SOIREE ;)

zackoo · Answer

Ce  n'est pas  un  licenciement ,  c'est  une  rupture  de  contrat  à  votre initiative .

Vous ne  pouvez  rien  demander  aux  assedics.(  laissez  tomber  )

Le mieux  pour   vous  c'est de retrouver   rapidement  du  travail ,  les  durées  antérieures  seront  prisent  en compte  en cas de chômage pour  la  prochaine  fois.

maylin27 · Answer

bonjour,
Je n'ai envoye mon arret que le lundi soit 3 jours ouvrés apres mon arret qui etait le mercredi midi
 
en droit du travail, cela est une absence injustifiée, et de plus un arret de travail s'envoie dans les 48 heures.... Donc, vous auriez du l'envoyer le vendredi et non pas le lundi suivant....
Il y a effectivement rupture du contrat (le licenciement est reservé au CDI ce qui n'est pas le cas ici) et cela vous prive des indemnités durant minimum 4 mois.

ET MA DERNIERE QUESTION PUIS JE FAIRE UNE DEMANDE EN REFERER ONT MA DIT QUE CETAIT DU FOND ET QUIL FAUDRAIT QUE JE PASSE AU BUREAU DES CONCILIATIONS FORCEMENT!! 

Rien a espèrer des prudh'ommes, car pas de faute de l'employeur.

une précision : dates de début et fin arret de travail 

cordialement

Attes d'assedic avec motif demission au lieu de fin de cdd

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